web系SE・PG(自社製品)
Webアプリケーションエンジニア/バックエンド【リモート可/フレックス制】
homie株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07
仕事内容
【職務内容】
同社の事業は、住宅不動産業界のDXを推進する反響対応支援サービス『HOTLEAD』を展開しております
。
創業以来、年平均成長率113.8%を記録し、全国1600店舗以上に導入されています。
現在、事業拡大とトランザクション増加に対応するため、
初期システムのアーキテクチャ再構築という重要なフェーズにあります。
今後は、蓄積されたデータを活用した新規事業開発や新技術分野への投資も視野に入れ、
技術的なスケーラビリティと事業成長を両輪で牽引するエンジニアを募集しております。
業務内容としては、『HOTLEAD』のバックエンドを中心とした新機能開発、既存機能改善、
運用・保守をお任せし、ユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、
改善提案まで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
・ 『HOTLEAD』のバックエンド中心とした新機能開発、既存機能改善、運用・保守
・ ビジネスサイドと連携し、ユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、
改善提案まで一貫して関与
・ 仕事の魅力・ユーザーとの圧倒的な距離の近さで、一貫したプロダクト開発が可能
・ メインユーザーであるコンシェルジュとの直接コミュニケーションによるプロダクト改善
・ バックエンド・フロントエンドなど、多様な技術領域への挑戦機会(求人ID:429691)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇(5日間) 特別有給休暇(ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇、感染症休暇)、産休・育休(取得・復職実績あり)年次有給休暇※5日以上の連続休暇も取得可能
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ Webアプリケーションの開発実務経験 (目安2年以上、保守・運用のみは不可)
・ バックエンド領域における基礎理解
・ 与えられた要件をそのまま実装するだけでなく、周囲と連携しながら課題整理や改善提案を行った経験
・ 曖昧な状況でも必要な情報を自ら取りに行き、実装までやり切った経験
・ 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
【歓迎】
・ 不動産テック企業での就労経験
・ Goを用いたバックエンド開発経験
・ AWSやGCPを用いたシステムの運用経験
<<開発環境>>
・開発言語:Go、 Nuxt.js、 Python
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
- 事業内容
- 【homieが目指す世界】
不動産営業を「高度なプロフェッショナル職」へ。産業構造の【進化】を実装する
情報爆発により、顧客は「情報の整理」ができる専門家を求めているにも関わらず、現場は膨大な反響対応に追われその価値を発揮しきれていないため、私たちは「HOTLEAD」を通じて「追客」を切り出すことで複雑な業務をシンプルにし、単なる効率化にとどまらず、かつての「体力勝負」のイメージを払拭して米国のエージェントのように知識と提案力で顧客を導く「高尚なプロフェッショナル」へとステータスを引き上げ、営業担当者が本来の知見を存分に活かせる環境を創出することを目指しています
【HOTLEAD】
2020年6月に住宅・不動産業界専門の反響対応コンシェルジュサービス「HOTLEAD」を不動産売買領域で提供開始。現在は、賃貸・注文・売却と住まい4領域へサービスを展開。
サービスリリースから約6年で全国1600店舗以上の住宅不動産会社様にご利用いただいています。
この急成長に伴い、現在は0→1フェーズでスピード優先で構築した「初期システム」を見直し、1600店舗の利用に耐えうる「強固な基盤」へと刷新する重要な技術的課題に直面しています。短期的には多様化するコミュニケーションチャネルへの対応範囲を拡大し、中長期的には蓄積された業務知識やデータを活用した新しい技術分野・新規事業への投資も見据えています。
- 会社特徴
- 【成長・キャリア支援】
2019年設立のベンチャー企業ながら、経営統合(2025年1月にRed Frascoと)や資金調達(第三者割当含む)を実施し、プロダクトと組織を急成長させているフェーズ。AI×不動産テックの知見を活かし、プロダクト/UX/オペレーション領域での経験を広げたい人材に最適です。
【企業文化・ミッション志向】
同社は「COLOR YOUR ROLE ~あなたらしさを、彩ろう~」を掲げ、個々の個性・強みを活かしながら共に成長する文化を大切にしています。
互いの多様性を尊重し、バリュー共有・オープンなコミュニケーションが浸透している環境です。
【バリュー】
社員やクライアントを含むhomieに関わる全ての人がごきげんに働いてもらうために、同社では「5つのナイス」というバリューを大切にしています。
(1)Team homie「Team homieの力を最大化しよう」
(2)Respect「お互いの個性と意思をリスペクトしよう」
(3)Balance「バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう」
(4)Flat「フラットに語り合い、わかり合おう」
(5)Humor「ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ」
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(上限5万円まで)健康診断・婦人科健診会社負担 食事補助制度(ウォーターサーバー、フリードリンクなど多数)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。