セキュリティエンジニア
【兵庫/ハイブリッド勤務】セキュリティエンジニア(脆弱性診断)
株式会社神戸デジタル・ラボ [人材紹介求人]
- 正社員
- 兵庫県
掲載開始日:2026/09/01 更新日:2026/09/01
仕事内容
顧客ヒアリングから脆弱性診断・報告まで一貫して対応し、本質的なセキュリティ強化を実現します。
Webアプリケーション、プラットフォーム、WebAPI、クラウドなど幅広い分野の脆弱性診断を担当し、
独自基準に基づくマニュアル診断を中心に行います。
顧客へのヒアリングや診断後の改善提案まで一貫して対応することで、
お客様の本質的なセキュリティリスクの軽減を目指します。
社内では報告書レビュー勉強会やコミュニケーションスキル向上トレーニングを実施し、
幅広い工程を担当できるメンバー育成を目指しております。
【具体的には】
・ 顧客へのヒアリングや診断後の改善提案
・ 社内で受託開発したシステムに対する診断も実施
・ ITコンサルティング
・ システムおよびアプリ開発・運用・保守
・ Webプロモーション、情報セキュリティサービス
・ 社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催
・ 社内DXを推進するためのハッカソン大会
・ 脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardening
・ 社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数(求人ID:392324)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
- 休日・休暇
- 土日祝日(完全週休2日制)※2024年度は、年間休日数125日
- 勤務地
- 神戸市中央区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ システム/アプリ開発の開発経験を2年程度経験されている方
【歓迎】
・脆弱性診断の実務経験は必須ではない
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
- 事業内容
- 同社はその名の通り神戸に本社を置き、設立30年になるIT企業です。
設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。
ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス
- 会社特徴
- 社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。
(例:社内DXを推進するためのハッカソン、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど)
自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。
社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。
(業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)
社員の成長をサポートする気風があります。
例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。
また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。(電子書籍可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給、上限なし) 超過勤務手当(1分単位で支給致します)
各種団体保険(生命保険、がん保険) ハイパーメディカル加入: 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するもの
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。