社内SE(IT戦略/企画)
社内SE(IT推進部長/幹部候補)
株式会社ワキタCSS技術開発 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08
仕事内容
プライム上場企業のグループ会社である同社は、安定した経営基盤を持ちつつ、
近年著しい成長を遂げている企業です。
業界の上位5%に位置し、組織規模と事業領域を拡大しています。
IT部門の再構築と強化が経営の最重要テーマであり、IT推進部長/幹部候補は経営に最も近いポジションと
して、IT戦略策定から実行までを担います。
技術系総合職としては、社内システム開発や計測機器の設計を主体的に実行し、
部門責任者として業務管理および改善を行います。
部長/幹部候補としては、部門単位の運用、予算管理、部内統括、他部門との調整、折衝、
管理部門業務システム開発管理などを担当します。
【具体的には】
・ 部門単位の運用、予算管理および部内統括
・ 他部門との調整、折衝および管理部門業務システム開発管理、指示統括
・ 機器・端末と社内システムとの通信制御ソフト開発管理、指示統括
・ パッケージ導入・最適化、インフラを含めたシステム運用といった業務
・ 測量実務ほか社内業務を理解した上で測量士や社内各部門の業務スタッフにヒアリングしながら、
既存システムの改修、新規構築、PJ管理、指示統括
・ 技術系総合職/社内システム開発・計測機器の設計を主体的に実行、
部門の責任者として業務管理および改善(求人ID:411654)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 650万円
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 多摩市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・メンバーマネジメント経験
・情報システム部との折衝経験
・ベンダーコントロール経験
【歓迎】
・基幹システムの要件定義/構築/入替プロジェクトマネージャー経験者
・ 管理系システム(経理、人事管理、労務管理)にも経験のある方
・クラウド経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/SIer出身の方歓迎/PM候補/業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【事業内容】
・工事測量全般
(道路補修、河川・堤防工事、植栽・土木造成、公園造成、スポーツグラウンド工事、
ゴルフ場工事、ソーラー発電所工事、地下推進工事などに伴う)
・測量技術開発、測量用CADソフトの開発・販売
・測量機器のレンタル・メンテナンス
- 会社特徴
- 【日本の街、都市、国土造りを支えるプロ集団】
当社はあらゆる建設・土木工事で必要な「工事測量」に特化した企業です。
業界1万2139社の中で1%しか存在しない従業員100名超えの規模を持ち「売上第3位・利益率第1位・利益第4位/会社データ参照」。
ドローンや3Dレーザーなど最新技術を導入すると共に独自の技術開発でも知られ
地上・地下・水中・空間、全国5000以上の現場で正確な地形・位置データを測り、提供しています。
【測る」ことから始まる―現場における最初の一手を託される】
道を通す、線路を敷く、橋を架ける、建物を作る、ガス・水道・電気網を整備するなど地上で地下で、海上で海底で。建設工事の前、土木工事の前、設計図を描く前に、地形の情報や位置のデータを取得する測量は絶対不可欠で全ての始まりです。設計図のチェックや1ミリ単位で正確に基礎が成されているかのチェックも行います。美しく安全に整備された街、都市、国土、それは私たちの働きがあってこそ。出来上がったものにしか人々の目は向きませんが、同社は誇りをもっています。
【2019年、東証一部上場ワキタグループの一員】
ワキタは1949年の創業しております。船舶機械・土木・建設機械の販売・リース事業を展開し、AV機器や建築用石材をはじめ、環境関連機器など多種にわたる商材を取り扱う商社でございます。現在では産業施設や商業施設・店舗への設備ファイナンス、商業用不動産の賃貸・売買、戸建・分譲ほか不動産事業も手掛けています。同社はICT建機を用いた i-Construction への取組み強化による建機事業の業容拡大と既存拠点とのシナジー効果の実現に寄与していきます。
- 待遇・福利厚生
- 交通費 退職金 近隣居住手当/月1万円 役職手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。