募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 480万円 ～ 650万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土日祝(年間休日120日以上)

勤務地

東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・SQLを用いたデータ抽出業務経験

【歓迎】
・ 課題ヒアリングをベースにした要件定義のご経験
・ 社内外の折衝(コミュニケーション)経験
・ CDPの利用経験

<入社後の流れ>
1~2ヶ月： 弊社データベースの構造の理解と、SQLを用いた基礎的な抽出業務からスタート
3~6ヶ月： 医療業界のフローや現場ニーズを深く理解し、徐々に現場担当者との直接折衝をお任せ
半年以降： メイン担当として現場担当者との折衝～課題発見～データ抽出～データ活用施策の立案・実行と一気通貫で担当

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ その他ソフトウェア・ネットワーク技術者

求人のポイント

上流工程メイン／toC案件豊富／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／新規開拓なし／業界未経験歓迎

事業内容

【主な事業】
・薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣
・医師事業：医師の人材紹介
・ヘルスケア事業：産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート
・メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介

【メディカルリソース5つの特徴】
・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。

会社特徴

【「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社】
「Face to Faceでの対話」と「医療・ヘルスケア業界特化の専門性」を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。
地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。

また、同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療・ヘルスケアが果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　退職金制度　育児休暇制度　日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度　リロクラブ　慶弔見舞金　再雇用制度　自己啓発補助費　資格取得奨励金　オフィスおかん
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。