【リモート/フルフレックス】AWSクラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

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【リモート/フルフレックス】AWSクラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/29

仕事内容

【職務内容】
ソニーグループの決済事業者として、FinTech分野で事業を展開しています。
取扱高は2.3兆円規模の大規模システムを運用しており、
業界初のオーソリシステムの刷新を計画しています。
クラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広く担当するコアメンバーを募集しています。

【具体的に】
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
(求人ID:321449)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
09:15〜17:45
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇(初年度17日、最大24日付与)  フレックスホリデー(5日間の連続有給休暇利用/年2回)
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上

【歓迎】
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
当社は、クレジットカード決済やコンビニ決済、コード決済等の多彩な決済サービスを提供している会社です。2006年にソニーグループ株式会社傘下の決済代行会社として設立して以来、多くの事業者にサービスを提供し、決済基盤の構築に貢献してきました。2023年には、米国大手ブラックストーン・インクの関連会社であるプライベートエクイティファンドと資本提携し、世界的な視野で、さらなる成長に向けて歩み始めています。
会社特徴
【SP.LINKS株式会社の強み】
 クレジットカードの決済代行を営む会社は多数存在するが、SP.LINKSはそれらと一線を画します。通常は、決済代行会社とクレジットカード会社の間にもう一業態、クレジットカードのデータ処理会社をはさむが、同社の場合は、決済代行とデータ処理事業の両方を手がけ、カード会社へとダイレクトにつながることができるます。一ステップ少ない為、事業者様、および事業者様の先にいるエンドユーザーは、安心、安全、スピーディーな処理を享受できます。

【環境・制度】
 ・自己啓発支援:通信教育、資格取得奨励金制度、Udemy利用、AWSプロフェッショナルサービスの講義受講など、数千万規模の研修予算あり
 ・フレックスタイム制度:コアタイムなし
 ・在宅勤務:週2程度可能、出社と在宅の併用も可
待遇・福利厚生
通勤手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度あり 確定拠出年金会社拠出あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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