【大阪】組込エンジニア (第二新卒歓迎)

株式会社エスティック

情報提供元
電話面談も可能

制御系・組み込み・ファームウェア開発

【大阪】組込エンジニア (第二新卒歓迎)

株式会社エスティック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31

仕事内容

国内全自動車メーカー、海外大手EVメーカーの製造ラインで採用されている当社主力製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン用のソフトウェア開発を担当していただきます。増大する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡大。その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍していただきます。

【具体的には】
下記のソフトウェアの仕様策定、設計および実装
・締め付け制御
・ロボット制御
・制御通信および締付結果通信
・ハードウェア制御

【開発環境】
・OS:uITRON、組み込みLinux
・使用言語:C(C89およびC11)、Python
・開発環境:Git、Jenkins、Redmine
・コミュニケーションツール: Zoom

【募集背景】
部門・体制強化の為

【部署構成】
開発部 ソフト開発課8名(求人ID:303859)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
大阪府守口市菊水通

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・C言語を用いた組み込み開発経験


【歓迎】
プログラミングが好きで興味を持って働ける方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(制御系)
求人のポイント
第二新卒歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり
事業内容
【海外売上50%超、急成長中の国際的な技術企業】
同社は自動車や航空機業界等「IoT」化が進むモノづくり業界に欠かせない「ねじの締付」を行う製品を製造しています。
「締付」で組み立てたものは、ねじをゆるめれば取り外すことができ、再び締めることも容易です。完成した機械をメンテナンスしたり、修理したりするのに都合の良い「ねじの締付」は、様々なモノづくりにおいて非常に重要です。この「ねじの締付」を最適化するのが、コンピュータによって制御し高精度の締付を行う同社のナットランナシステムです。このナットランナには生産設備に組み込むタイプや手で持てるハンディタイプがあり、国内すべての自動車メーカーに選ばれるほど高い品質を誇ります。


・電動工具、産業用ロボット・自動組立ラインの製造ならびに販売
会社特徴
売上の半分以上は海外にあり。世界を舞台に活躍できる環境です
国内でトップクラスのシェアを確立する同社。しかし、売上の半分以上は海外にあり、海外で急拡大する会社でもあります。国際特許を取得したパルス締付技術「ESTIC PULSE」は、海外でも多数のお客様に使用していただいています。
中国、タイ、アメリカに海外拠点を置き、世界中に代理店や修理対応拠点のネットワークを持っています。今後もさらに積極的に海外展開を進める予定です。

業績好調!急成長中の会社です
ここ数年で売上・従業員数ともに急激に成長。世界中のニーズに応える体制強化のため新工場を2016年2月に立ち上げ、さらに2019年7月には6階建ての新社屋も完成しました。さらに、2023年9月にはR&Dの拠点となる「技術開発センター」が竣工、開発部員全員が同拠点に引っ越し、
新製品や新技術の開発などに取り組んでおります。

会社規模の拡大に伴いインフラ整備も進めており、新本社社屋では社員食堂をリニューアル。デザイン性と機能性を備えたリフレッシュスペースは従業員満足度の向上につながっています。
最先端の技術領域に触れてスキルアップしながら、会社とともに成長できる環境です。何にでも挑戦していく気持ちがあれば、可能性は無限に広がっていきます。
待遇・福利厚生
通勤手当 社員持株会 社員互助会 食事代補助 教育制度  残業手当 家族手当 資格手当 役職手当 住宅手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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