社内SE(開発)
【京都】社内SE※大手取引
カツシロマテックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04
仕事内容
日本国内のみならず、各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます(実際のコーディングはベンダーが担当します)。
業務詳細:
システムの企画・開発(移行/改修含む)/既存システムの運用、不具合対応/ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務/自動化の企画提案
開発環境:
OS:Windows/ミドルウェア:Postgres、Oracle/パッケージソフト:自社開発ソフト/言語:JAVA、.NET、VBA/データベース:Postgres、Oracle
サーバ・ネットワーク環境:
サーバOS:Windows/台数:5台
外注利用状況:
詳細設計、プログラミング、プログラム保守
業務の特徴:
入社後、実務を通して生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただきたいと考えております。また、年に1~2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場および各管理者とコミュニケーションをとり、自社のERPを企画、提案し、開発・運用の推進をお任せします。(求人ID:293652)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 650万円
- 勤務時間
- 08:15〜17:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 八幡市川口東頭
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・SEもしくはプログラマとして3年以上のご経験
【歓迎】
・英語力/中国語力
・社内SEとして社内システムを企画、開発したご経験
・上流工程から下流行程までの幅広いご経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- 20時以降面接可
- 事業内容
- 【建設機器のコンポーネントで業界トップシェア、品質と信頼の製造業。】
同社は建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカーです。
特に得意とするのは、重機と呼ばれる主に建設現場や工場内で使われる機械を製造する上で必要となる「スケールの大きな部品」の製造です。
創業してから60年の歴史を持ち、今ではその活躍の場を全世界に広げています。
- 会社特徴
- 業界50%以上の納入実績!建機業界に無くてはならない存在です
同社の主なお客様は、パワーショベルやフォークリフト、クレーンなどを製造する建設機器メーカー様となります。
その中でも(株)クボタ様、(株)小松製作所様、コベルコ建機(株)様、キャタピラージャパン(同)様など皆さんも必ず目にしたことのある大手企業様とお取引致しております。その業界納入実績は50%を超えており、業界内の企業様から厚く信頼を寄せて頂いております。
社内一貫製造体制!イメージを形にするまで全てお任せいただいています
同社のお客様は世界各国に事業を展開する建機メーカーです。
海外工場での生産に合わせて、同社も現地での材料の調達、製品製造を行う事によって、注文から納品までの時間を最小限にすることが出来ます。
また、流通にかかる費用も抑えることができ、よりお客様のニーズに応えることが出来ます。
世界で6カ国(中国・インド・タイ・インドネシア・アメリカ・メキシコ)にわたり生産工場を展開しており、そのいずれの工場でも品質にこだわった製品を提供し続けることで鋼板加工業界をリードしています。
受注から設計・加工・検品・出荷まで一貫生産体制を持ち、カツシロマテックス品質を世界中に提供しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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