【リモート】社内SE(C#/Java/上流メイン)

NSグループ株式会社

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社内SE(IT戦略/企画)

【リモート】社内SE(C#/Java/上流メイン)

NSグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

現場ニーズを元に社内基幹・WEBシステムの機能改善や機能追加や、新サービス導入の調整を行います。
プロジェクトリーダーとして、案件のシステム化計画や他部門との折衝、システム開発ベンダーコントロールを担当いただきます。その他、必要に応じてデータメンテナンス、問い合わせ対応、障害対応、インシデント管理等。(求人ID:329328)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 550万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
年末年始 有給休暇 GW
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
オブジェクト指向言語を利用したシステム開発経験(目安5年以上)
データベースを利用した開発経験
要件定義~設計の上流工程を経験

【歓迎】
言語:.NET、C#、Java
DB:oracle
プロジェクトリーダー経験ありの方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
求人のポイント
上流工程メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎
事業内容
同社は、1997年に設立以来、不動産の賃貸保証サービスを提供して参りました。
「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という借主、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」という貸主、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の3方に価値を感じて頂けるようサービスを提供しています。

2014年に業界で始めて信託口座を活用した集金代行サービスを開始、2015年には業界で初めて売上100億を達成し常に業界をリードしております。現在も年10%以上の成長をしている安定企業になります。2023年親会社(NSグループ株式会社)を設立、2025年12月に東証プライム上場

※家賃保証サービスは子会社である日本セーフティー株式会社のサービスです。
 NSグループ(https://nsg-inc.co.jp/)は日本セーフティーの親会社となります。
 日本セーフティー株式会社コーポレートサイト: https://www.nihon-safety.co.jp/
会社特徴
【不動産業界の常識に革命を】
いまだアナログな手法が多い不動産賃貸業界において、他社に先駆けてシステムによる業務効率化や、テクノロジーやデータを活用した新サービスの創出を進めることで、より一層の事業成長を目指します。2021年11月世界最大投資会社のベインキャピタルが主要株主となり、今後不動産業界に革新的なサービスをつくることを目的としております。

【NSグループ株式会社は不動産総合サービス企業を目指しております】
設立から28年にわたって主力事業の「家賃保証サービス」拡大に取り組み、寄り道をせずに成長して来たことが、これまでの同社の強みです。そして、これからの強みは、蓄えた力を未来のために投資できること。今後、同社は新しい領域での挑戦に力を入れていきます。固定概念に囚われない柔軟な発想と、企業と共に成長を目指す前向きさで、同社に新しい風を吹かせてください。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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