募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 392万円 ～ 700万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

いずれかの経験を必須とさせていただきます。
・Microsoft365、AutoPilot、Intuneの設計が出来る事
・SPO（SharePoint）やEXO（Exchange）Teamsの設計構築が出来る事

【歓迎】
・ Microsoft Intune によるデバイス管理(Windows/iOS/Android)経験
・ Azure AD(Entra ID)の管理経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

事業内容

同社は、「エンジニアリング事業」「製造アウトソーシング事業」「物流事業」の3事業を柱に、サプライチェーン全体の課題解決を目指しています。
エンジニアリング事業
ITから機械・電気・制御まで幅広い技術領域をカバーし、技術者派遣および受託開発を通じて顧客の開発課題を支援しています。業務用システムの受託開発やネットワーク構築、システムコンサルティング、Webサイト制作に加え、自動運転、VR、IoT、画像認識、AI（人工知能）など先端技術を活用した研究開発・設計支援を行っています。
また、自動車部品メーカーや工作機械メーカーを中心に、機械・電気・制御分野の設計開発、生産技術、生産管理に対応可能なエンジニアを擁し、開発体制の課題抽出から改善、新規製品の設計開発まで幅広く技術支援を行っています。
製造アウトソーシング事業
輸送機器、産業用機器、半導体、家電、生産設備などの分野で、開発設計から試験・評価、生産技術、品質保証、製造スタッフ派遣まで柔軟に対応しています。
物流事業
飲料・食品、建材、樹脂製品、自動車部品、工作機械部品など各種工業製品の輸送を通じ、安定した物流体制を提供しています。

会社特徴

【5年で売上400％以上、急成長中のヨコタの事業の強み】
急成長の理由の1つは、「アウトソーシング事業と物流事業の2つの事業を軸に、トータルサポートすることができる」という事業としての強みがあるからです。
企業成長に伴い、給与UP、重要ポストの拡大等、可能性は大きく広がっています。
これまで培ってきたスキルや実績を最大限に評価し、さらなるキャリアアップを目指せる環境で挑戦してみませんか？

【定年後も活躍できる環境を用意】
定年は60歳になりますが、引き続き正社員として就業可能です。給与が減額されることもございません。最長80歳の方が活躍されております。

【教育・研修に力を入れていること】
AI時代を見据えた会社オリジナルの社内教育制度【ヨコタアカデミー】や現役のエンジニアに直接指導してもらえる環境が整っており、充実した研修制度を持っています。新卒の方はもちろん、中途採用の方もエンジニアとしてステップアップするために、この研修制度を活用している方が多くいらっしゃいます。
同社には働きながらそれぞれのスキルアップ、キャリアチェンジをするバックアップ体制があります！

【掴み切れない程のビジョンをもつ社長と熱い社員が集まっています】
企業紹介動画をご覧ください。
https://youtu.be/P_AWdJfXOLs?si=pwDrqnCKFhsLz4ro

待遇・福利厚生

通勤手当　退職金制度　退職金制度　恋活手当　家族おもいやり手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。