社内SE(ネットワーク)
【埼玉県】社内SE(川越/会社の変革を担う/微経験歓迎/若手歓迎)
株式会社メッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/05 更新日:2026/08/05
仕事内容
同社のミッションは、メインフレームからの脱却という大きな転換点を迎えることです。
現行システムの調査からクラウドサービスの導入までを、一貫して担当していただきます。
あなたの手で、会社の未来の事業基盤を創り上げ、業務効率化を目指すプロジェクトを推進します。
具体的な業務内容としては、利用部門へのヒアリング、現行システムの調査、業務フローの作成、
部門横断的な業務改善の提案、クラウドサービスの検討・選定・導入、外部ベンダーとの打ち合わせ、
情報収集、導入後の社内問い合わせ対応などが挙げられます。
【具体的には】
・ 利用部門へのヒアリング、現行システムの調査、業務フローの作成
・ 部門横断的な業務改善の提案
・ クラウドサービスの検討、選定、導入
・ 外部ベンダーとの打ち合わせ、情報収集
・ 導入後の社内問い合わせ対応
・ (変更の範囲: 同社業務全般)
・ プロジェクト内容
・ 現行システムの調査からクラウドサービスの導入まで、一気通貫でお任せ
・ 会社の未来の事業基盤を創り上げる
・ リーダーと共に、社内の業務効率化を目指すプロジェクトを推進
・ 「メインフレームからの脱却」をミッションとする(求人ID:419453)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 500万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 川越市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ 何らかの言語を用いたシステム開発の業務経験をお持ちの方
・ データベースやネットワークにおいて自身で調べ対応ができる方
【歓迎】
・ MySQLや、UnixOS、WIndowsOSの知見をお持ちの方は特に歓迎
・ クラウドサービスの導入経験がある方
・ 開発工程(要件定義~結合テストまで)全般への理解
・ 部門横断的なプロジェクトの経験がある方
・ システムの運用改善をリードした経験
・ 現場でのプロジェクト推進経験がある方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
- 事業内容
- 【事業内容】
自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立
- 会社特徴
- 【同社について】
本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカーです。
<ダイカストとは>
アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法。
ダイカストは性能、質感、量産性など様々な面でメリットがあり、材料のリサイクルが可能という点でも幅広い方面から着目され、
工業界では欠かせない技術となっています。
【今後の展望】
自動車エンジン部品サプライヤーとしてHondaのエンジン回りを請け負うメッツでは、耐久性や精密な加工が要求される、
四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。
より軽く、より強く、より低コストに、より環境に優しく、をモットーに、将来の国内生産を反映し、国内生産工場は山梨県1箇所に集約し、
収益の安定性を確保。海外は4カ国に進出し、国内はグローバル支援機能へ変貌。
時代の変化に応じ、軽量化をはじめ、エンジン部品から電動化の領域へ事業拡大・転換を進めております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。