業務系SE・PG（SI・受託）

バックエンドエンジニア（マネージャー候補）

株式会社トータス［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

※株式会社LIFLAPへ出向となります。
・株式会社LIFLAP：https://liflap.co.jp/
・株式会社トータス：https://www.k-carlife-corp.com/
【職務内容】～「やりたい案件」を、営業力が勝ち取る。JavaやC#の経験を活かし、あなたが主役になれるプロジェクトをその手に～
当社は、人財とITの力で人と企業を笑顔にすることをミッションとしています。本ポジションでは、将来的にIT・人材・不動産など多角化する自社プロダクト開発において、技術基盤を支え、フロントからバックエンドまで横断的に技術を操るフルスタックエンジニアを募集します。
まずは大手クライアントのプライム案件にて、JavaやC#等を用いた設計・開発をお任せします。
案件の決まり方（案件ガチャなし）：当社の事業部全員が営業経験者で、高い「ヒアリング力」と「調整力」を持っています。「モダンな技術に触れたい」「上流から経験したい」といった希望に応じて、最適な案件を調整・決定します。
働きやすさとフォロー体制：案件の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトに集中できます。
残業少なめ：月平均残業は14.6時間。プライベートとの両立も可能です。

【具体的な業務例】※適性に応じてお任せします
・高品質な基盤開発：Java、C#、PHP等を用いたシステム設計・API実装
・フルスタック開発：バックエンドを軸に、TypeScript／ReactでのUI／UX設計やクラウド（AWS／Azure）構築・運用
・技術選定とAPI設計：要件に応じたバックエンド技術選定とフロント連携APIの設計・実装
・上流工程参画：顧客折衝による要件定義やアーキテクチャ設計
・組織強化：ナレッジ共有や育成体系・技術標準の企画・推進(求人ID：415916)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 600万円～ 750万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地: 都内23区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須】
・開発またはテストの実務経験（目安1年以上）
【歓迎】
・一つのプロジェクトに深く向き合い、技術の質を高めたい方
・フロントからインフラまで、フルスタックな技術習得に貪欲な方
・自分の学びをチームに還元し、組織全体の技術レベルを上げたい方

【当社で働く魅力】
安定×事業成長：急成長と安定基盤を両立。
キャリア形成：年次に関係なく上流工程へ挑戦可能。
スキルアップ：フルスタック技術と自社プロダクト経験を習得可能。

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プログラマ（Web・オープン系）

事業内容: LIFLAP：
神奈川県を中心に「人財×IT」をテーマに事業を展開する企業です。事業の柱は、HRテック事業とITソリューション事業の2軸。
HRテック事業では、自社求人媒体「DABE（ダビィ）」の運営や中途人財紹介を行っています。
ITソリューション事業では、自社開発・受託開発・SES（システムエンジニアリングサービス）を提供しています。関わるすべてのステークホルダーの「笑顔」を創り、感動のご縁を広げることを企業理念としています。
現在でいうと、受託や請負開発をされているお客様からの引き合いが多く、ありがたいことに弊社の社員ではご支援できない状況となっております。
事業の平均成長率（CAGR）は243.4％と高い成長を維持しており、「誠実さを併せ持つ営業力」を強みとしてお客様からも高い評価を得ています。
今後はエンジニアのチーム体制を強化し、共に成長できる仲間を求めています。
トータス：
軽自動車を中心とした独立系ディーラーです。自動車販売から車検・整備・保険・板金までをワンストップで提供し、地域に根ざしたカーライフアドバイザーを目指しています。販売からアフターフォローまで社員が一貫して担当し、豊富な在庫と総合対応力により、長年地域で選ばれ続けています。

会社特徴: 【感動のご縁を広げる】
LIFLAPは、「ひと」の可能性に真正面から向き合う会社です。
事業部の垣根を越えた意見交換やフィードバックを重視しており、全員が【どうすれば技術・サービスをより良くできるか】を日常的に話し合っています。
少数精鋭の組織だからこそ、個々のエンジニアの意見や改善提案が経営層にダイレクトに届きやすく、新しい技術や挑戦が歓迎される風土です。
また、新卒・中途を問わず、成果だけでなくプロセスを大切にする評価文化を採用しており、個の成長に寄り添う体制が整っています。

事業の展望
現在は神奈川県密着で事業を展開しています。これまでは親会社のモビリティ事業を中心に、そこにシナジーを生む形で事業展開してきましたが、
今後は自社プロダクトでIT・人材・モビリティに加え、教育・不動産などの分野にも着手予定。地域の生活のあらゆる場面に関わる会社へ成長していきます。

【働きやすさと成長支援の両立】
・教育制度が整っている：入社後はOJTや外部研修、CDP（キャリア・デベロップメント・プログラム）などを通じて成長をサポート。資格取得費用やセミナー参加費用も全額補助。
・福利厚生が充実：通勤・家族・住宅手当、確定拠出年金、社員割引制度（車・整備・車検・板金など）があり、働く生活面も手厚くケア。
・働きやすさへの配慮：年間休日120日、年2回の賞与、柔軟な休暇制度（バースデー休暇、特別休暇など）も充実。

待遇・福利厚生: 通勤手当　役職手当　勤続手当　家賃手当※規定有　資格手当※規定有　禁煙手当　永年勤続手当（5年：5万、10年毎に10万）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。