ゲームプランナー/ディレクター(ソーシャル・オンライン)
アカウントプランナー/代理店・ゲーム業界経験歓迎【週2リモート可】
株式会社CyberZ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08
仕事内容
※契約社員採用の可能性もございます。
【職務内容】
ゲーム会社やエンタメ企業に対し、国内外市場を見据えたマーケティング戦略の立案を行います。
デジタル広告に加え、オフライン施策も組み合わせたフルファネル戦略の立案や、顧客の課題分析、
改善プランニングなどを担当します。
認知拡大や利益最大化、目的達成のための広告運用効果検証、
クリエイティブ企画・制作も業務内容に含まれます。
サイバーエージェントグループとして、メディア事業、インターネット広告事業、
ゲーム事業などを展開しております。
・ デジタル広告、交通広告、OOH、イベント等のオフライン施策を組み合わせた、
認知から獲得までの「フルファネル戦略」の立案
・ 顧客のマーケティングにおける課題の抽出、分析、改善に向けたプランニング
・ 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
・ アプリ配信・WEB配信を問わず、目的達成のための広告運用
・ 効果検証
(求人ID:421793)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・複数のステークホルダー(社内・社外)をコントロールし、予算・スケジュール・クオリティを完遂まで導いたご経験
・クライアントの意図を汲み取り、コンペ等でロジカルに企画をプレゼンテーションできる力
・エンタメコンテンツへの深い知見を持ち、「誰に・どう届けるか」というマーケティング視点に変換できる力
※以下、いずれかのご経験
・広告代理店・イベント業界でのデジタル領域経験
ゲームアプリの運用実績を持つ広告代理店での実務経験
イベント制作会社のデジタル広告部門での実務経験
・ゲーム・エンタメ領域の実務経験
ゲーム会社におけるプランナー職
IP系コンテンツの企画・運用の経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > ゲームプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 > ゲームデザイナー、ゲーム企画
クリエイティブ系 > ゲームプログラマ
- 求人のポイント
- 業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 既にスマートフォンアプリの広告市場では国内最大手クラスであり、他事業も拡大中。
「意志ある挑戦し続け、価値ある未来を創る」という企業理念の基、常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業となることを目指しております。
・広告代理事業:スマートフォン広告の運用および効果検証から、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を提供しています。
また、日本を拠点としており、国内広告主の海外進出を支援するだけでなく、海外広告主の日本市場への展開もサポートしています。
・イベント事業:エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社テレビ朝日と共同で、
国内最大級のeスポーツ大会「RAGE」を運営しております。2018年には、eスポーツに特化した広告マーケティング事業会社「CyberE」を設立しました。
- 会社特徴
- 【圧倒的実績を誇る「広告代理事業」】
スマートフォン広告の運用・効果検証から、WebCMや交通広告の制作まで 、幅広いマーケティングソリューションを提供しています 。特にゲームや漫画などのエンタメ領域で多数の実績を持ち 、Google、Meta、TikTokなど主要メディアから多数の表彰を受ける など、市場トップレベルの運用力を誇ります。 また、国内広告主の海外進出支援や、海外広告主の日本市場展開サポートも手掛けています。
【国内最大級の体験を創る「イベント事業」】
エイベックス、テレビ朝日と共同で国内最大級のeスポーツ大会「RAGE」を運営しています 。 さらに、子会社CyberEはeスポーツの枠を超え、「Creator Dream Fes(東京ドーム)」 や「配信者ハイパーゲーム大会(Kアリーナ横浜)」 といった数万人規模の大型エンタメイベントもプロデュース・制作 。サイバーエージェントグループ唯一の「オンライン・オフラインイベントプロデュース・制作組織」 として、広告とイベントを掛け合わせた立体的な提案が可能です 。
【中途入社者が活躍する「挑戦の文化」】
平均年齢30歳 、中途採用比率60% と、多様な人材が融合しています。中途入社者向けにも、
入社後2週間の研修(70時間)と半年間の育成パッケージが用意されており 、安心してキャッチアップできる環境です。
「若手版経営会議」 など独自の育成施策も行い 、新卒・中途問わず若手が活躍する風土が根付いています 。
実際に中途入社2年目でサイバーエージェント全社のMVPを受賞した社員 や、中途入社から最速で営業局長へ昇進した実績 もあり、
成果と挑戦が正当に評価されます。 創業から16年で約31の事業に挑んできた歴史があり 、今後も海外展開 や新規エンタメ事業に挑戦し続ける、成長と刺激に満ちたフィールドです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 営業手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、慶弔見舞金制度、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社CyberZ
- URL
- https://cyber-z.co.jp/
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
- 業種
- サービス業
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。