アートディレクター
※若手活躍中※アートディレクター(大手企業の案件実績多数)
株式会社アンティー・ファクトリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/29
仕事内容
化粧品メーカー、食品メーカー、自動車メーカー、電機メーカーなどのナショナルクライアントが主なクライアントでございます。ブランドサイト・キャンペーンサイト・コーポレートサイト・SNS・メディアタイアップ広告、さらにはブラウザを飛び出したタッチパネルやiPhone・iPadアプリ、交通広告、動画等Webを中心とした様々な種類の広告コミュニケーション制作において、アートディレクションをお任せ致します。
【具体的には】
・Webサイト・広告の企画立案、デザインコンセプトの決定
・デザイナーを含めたクリエーター達の取りまとめ
・各種クリエイティブのクオリティ管理
・撮影ディレクション(求人ID:272671)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・webデザイン経験5年以上、もしくはwebアートディレクター経験
・リーダー経験、またはマネジメント経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > ゲームデザイナー、ゲーム企画
- 求人のポイント
- デザイン組織あり/社内研修・勉強会あり/制作会社出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み/クリエイティブに強み
- 事業内容
- 同社は、大手企業を中心とする数々のWebサイトを中心としたビジネスモデルの企画・構築からプロモーション、ビデオやインタラクティブメディア等の各種ソリューションまで、クライアントとともにビジネスを成功へ導く”トータル・ソリューション”を提供しています。
アンケートやアクセスデータを基にしたコンサルティング・戦略立案や、高品質なクリエイティブを実現する各種制作能力があります。また、取材や編集などのコンテンツ制作なども対応可能ですので、デジタル施策において、高効果・高品質なバリューを提供することが可能です。
- 会社特徴
- 【事業の強み】
同社は徹底した品質主義のもと、戦略立案から効果測定までWebサイト構築に関わる全てのプロセスを社内で完結させるという体制を整えております。また社内にはプロデューサー、ディレクター、デザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、映像ディレクター等、各分野のスペシャリストが揃っており、総合的なWeb制作を実現できるクリエイティブな制作環境があり、同社の強みとなっております。
【実績】
・サイバーエージェント コーポレートサイト(https://www.cyberagent.co.jp/)
・三菱グループサイト(https://www.mitsubishi.com/)
・東京通信大学(https://www.internet.ac.jp/)
・Grand Central コーポレートサイト(https://grandcentral.jp/)
【今後の展望】
webデザイン制作のみならず、デザインに関わるもの全てに進出していく予定でございます。例えば、webデザインのみならず、動画、グラフィックデザイン、インスタレーション制作にも携わっており、各個人の強みを発揮できる環境つくりを整えております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 スポーツクラブ法人会員 ランチ・ディナーミーティング補助 海外研修
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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