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【秋葉原/リモート可】ゲームデバッグPM(上場Gの安定基盤)
ポールトゥウィン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/15 更新日:2026/07/15
仕事内容
主に大手ゲーム会社や海外タイトルを対象に、ゲーム開発工程におけるテストから
リリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
顧客が抱える課題解決をサポートするプロジェクトマネージャーを募集し、
プロジェクト推進及び統括を通じて、予算・スケジュール通りのコンテンツリリースを支援します。
秋葉原センターはポールトゥウィン最大規模の拠点で、
家庭用ゲーム案件をメインに取り扱い、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、
NFTゲーム、PCゲームなど、多岐にわたるゲーム案件に対応しています。
【具体的には】
・ 案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど)
・ 課題ヒアリング/現状分析
・ プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・ 顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・ 品質分析、テスト結果の分析
・ メンバーマネジメント
・ 5000万円~5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
・ 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進
・ 品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括
(求人ID:409576)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 454万円 ~ 800万円
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(基本土日祝日)、フレックスホリデー、年末年始休暇産休・育休休暇
※業務状況に応じて土日出勤の可能性あり
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ ゲーム業界またはゲーム業界に準ずる業界でのPMまたはディレクター経験
・ BtoB顧客折衝経験
・ ソフトウェア案件の品質保証業務経験 (要件定義経験/管理職ポジション)
・ 数値管理の経験 (予算・コストなど)
【歓迎】
・ ゲーム開発経験
・ テスト設計実務経験(JSTQB資格取得者)
・ ソフトウェア案件の営業経験
・ プロジェクトやチームの予実管理経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > その他ゲーム・マルチメディア関連職
- 事業内容
- 【ゲーム開発を支える総合デバッグ&検証サービス】
同社は、エンターテインメントコンテンツ、特にゲームに特化した総合的なデバッグ・検証サービスを提供しています。ゲームの品質を最終的に保証する重要な役割を担っており、開発の最終段階におけるバグの発見からユーザー体験の向上まで多岐にわたるサービスを展開しています。
デバッグ・検証事業:ゲーム、遊技機、Webサイト、モバイルアプリ等のデバッグ・検証
その他事業:翻訳、ローカライズ、カスタマーサポート、ラボ型開発支援、脆弱性診断
- 会社特徴
- 【グローバル15ヶ国展開の東証プライム上場グループ】
東証プライム上場グループとして、全国各地の拠点で事業拡大を行っています。多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。クライ アントの新事業を運用構築から担当することもあり、会社の成長性だけではなく仕事のやりがいも実感できます。
【良好なライフワークバランス】
社員が働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。年間休日120日(2023年)、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。連続した2営業日の取得が条件のフレックスホリデーや看護休眠なども用意されています。
【福利厚生の充実】
全国利用可能な宿泊施設補助、ディズニーリゾートなどのレジャー支援、スポーツクラブ利用補助などを用意。家庭常備薬・健康食品の斡旋助成など共済会支援もあります。また、企業型確定拠出年金の用意もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 休日手当 役職手当 導入研修・昇格研修制度 正社員登用制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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