コーダー/マークアップエンジニア
Webデザイナー(ポートフォリオ必須)/コーディング経験必須)
株式会社ゴンドラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04
仕事内容
Web広告やCRM施策に連動したLP・Webサイトのデザインおよびコーディング業務を担当します 。単に制作するだけでなく 企画意図を汲み取り 成果に繋がるデザインを追求する役割です 。
【具体的には】
・Web広告・CRM施策に伴うLPやWebサイトのデザイン制作
・HTML・CSSを用いたコーディング業務
・既存LPやバナーの改修・更新作業
・WordPress等のCMSを用いたページ更新
・ディレクターと連携したUI改善および広告用クリエイティブ制作(求人ID:428508)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など)、有給休暇、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※同社規定による)
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・Webデザインの実務経験(1年以上目安)
・Photoshop・Illustratorの実務使用経験
・HTML・CSSの基礎的な実装経験
【歓迎】
・チームでの制作業務経験
・LP制作およびバナー広告制作の経験
・WordPressでのサイト更新経験
・UI・UXに関する学習経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み/クリエイティブに強み/新規事業に携われる
- 事業内容
- ・カスタマーエンゲージメント事業
・広告事業
・Webソリューション事業
・ソーシャルマネジメント事業
・デジタルマーケティング事業
同社では、「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という経営ビジョンのもと、広告、Web、SNS、CRMの4つのソリューションを事業の柱とし、Webに関わる全ての課題解決策を提供するWebマーケティングの企業です。
「アクイジション」と「リテンション」の2つの領域を得意とし、顧客との関係を日々深め、継続的な良好関係を構築する「カスタマーエンゲージメント」を実現します。
- 会社特徴
- 特徴:
同社は、「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という経営ビジョンのもと、ITのチカラで「最適な顧客接点と顧客体験」を創出し、顧客との関係を日々深めファンを増やし、継続的な良好関係を構築することでLTVの最大化を支援します。
また、金融機関など延べ1万3000社を超える導入実績があるローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を開発、提供しているグループ経営の強みを生かしたWebシステム開発の支援と共に、広告とCRMをプランニング、運用、分析、改善まで内製して一緒に提供できる会社は国内でも少なく、お客様の経営課題の本質的な解決を支えることができると自負しております。
そして、ただ「ツール」を提供するのではなく、「課題を解決するシステム」を提供して課題解決へのゴールまでの道を共に伴走するのが、同社のやり方です。
お客様のWebに関わる課題が多様化する中で、幅広くサービス提供が出来るだけでなく、「伴走型支援」というキーワードを掲げ提案をしています。
顕在化されているお客様課題だけでなく、まだお客様自身が気づいていない潜在的な課題を発見するところから一緒に支援しております。
- 待遇・福利厚生
- 各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。