募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 900万円 ～ 1300万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、土曜、日曜、国民の祝日、その他会社が指定する日、産休育休取得実績あり

勤務地

千代田区神田岩本町

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・AI駆動開発の実務経験
・Web/SaaSプロダクトのPdMまたはそれに準ずる実務経験（目安3年）
・PHP / Laravelを用いた開発実務経験
・エンジニア/デザイナー/ビジネス職種を跨いだプロジェクト推進経験
・定量/定性データをもとに意思決定した経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロダクトマネジャー（パッケージソフト）

求人のポイント

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

事業内容

【事業内容】
保育・教育・療育業界向けICT事業領域：保育園や幼稚園などで働く先生たちの「育て方」や「事務作業」を、デジタルの力で助ける事業
・人財育成／マネジメント支援事業：先生一人ひとりがどんな目標を持ち、研修を受けたかをパソコンやスマホで管理できる仕組みを提供し
これまでの頑張りが「見える化」され、園長先生もアドバイスがしやすくなる。　サービス例：『KatagrMa人財育成』
人事評価／事務効率化事業：これまで「紙」で行っていた大変な評価シートの作成や、面談の記録などをペーパーレス化するサービス。
サービス例：『KatagrMa人事評価』
組織改善・経営コンサルティング領域：施設が良いチームになるためのアドバイスや、データの分析を行う事業
・組織傾向分析／レポート事業：施設全体のアンケート結果などをグラフにし、強みや改善点をわかりやすく伝える。　例：『施設自己評価』、『保護者評価レポート』
・企業主導型保育支援事業：企業が運営する保育園特有のルールや、チェック（監査）にもスムーズに対応できるよう、管理サポートを行う。　例：『企業主導型向けマネジメント支援』

会社特徴

【「子どもの育ちを支える仕事」を、社会の誇りへ：業界初の職員育成ICT】
株式会社カタグルマは、「子どもに関わる全ての人に新たな景色を」をミッションに掲げ、保育・教育・療育施設に特化した職員育成・管理ICTツール「KatagrMa」を展開するスタートアップです。深刻な人手不足や離職率が課題となっている保育業界において、従来の「業務効率化」に留まらず、職員の「育成・評価・定着」にフォーカスした唯一無二のサービスを提供しています。子どもの育ちを支えるプロフェッショナルたちが、自らの仕事に誇りを持ち、憧れの職業として輝き続けられる社会の実現を目指しています。
【「感覚」を「データ」へ変え、組織の質を高める圧倒的なプロダクト力】
業界初の特化型ソリューション：認可保育所から児童発達支援まで、多様な施設の特性に合わせた人財育成・人事評価・エンゲージメント向上を一気通貫でサポート。
エビデンスに基づくマネジメント：これまで園長の「感覚」に頼りがちだった育成を、面談記録や行動評価のデータ蓄積により可視化。根拠に基づいた適切なフィードバックと動機付けを可能にします。
BabyTech Awards 2024受賞：その革新性と社会貢献度が高く評価され、業界内外から注目を集める急成長プロダクトです。
【変化を楽しみ、社会課題に夢中になれる「第1創業期」の挑戦環境】
社会課題解決への強い想いを持つメンバーが集まり、一丸となって事業を推進しています。
経営陣との圧倒的近さ：CTO直下での開発や経営陣と連携した戦略立案など、組織の中核として裁量を持って働ける環境。
柔軟なハイブリッドワーク：リモートワークやスライド勤務を導入し、成果を最大化するための自律した働き方を推奨。
ビジョン共有の文化：定期的な経営方針発表会や「カタグルマキャンプ（合宿）」を通じ、チームの絆と目標を再確認する機会が豊富。
0→1の醍醐味：プロダクトの機能開発からマーケティング戦略の構築まで、自分のアイデアが直接サービスの成長に繋がる実感を味わえます。

待遇・福利厚生

固定残業手当
保険、保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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