コーダー/マークアップエンジニア
【原則フルリモート】フロントエンドエンジニア (React/TypeScript実務経験必須)
株式会社Wizleap [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートするべく、自社金融プラットフォームや保険比較メディアの開発/運営を行っています。
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、Reactを用いて自社で独自UIライブラリをアトミックデザインチックに作成し、フロント開発をお願いいたします。
・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。
担当プロダクトについて
・新規でサービスローンチをした「MCマーケットクラウド」
【具体的には】
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等
本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
・立ち上げ初期メンバーとなるため、プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。 (求人ID:317449)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・完全週休2日制(土日)・祝日・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
- 勤務地
- 渋谷区神宮前
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・TypeScriptを用いた開発経験5年以上
・Reactを用いたSPAアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向への関心
・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験
・テストコードの記述経験
【歓迎】
・言語問わず使用技術のリプレイス経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・TDDの開発経験
・SOLID原則への理解
・マネジメント経験
・コードレビューに意欲を持って取り組めること
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/クラウド案件豊富
- 事業内容
- 「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。
事業カテゴリ:Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発事業、コンサルティング事業
事業詳細 :
・マネーキャリア :オンライン面談に特化した「お金の相談プラットフォーム」
・MCマーケットクラウド:顧客提供価値と営業オペレーションを最適化する金融バーティカルSaaS
・コンサルティング事業:戦略策定・オペレーション・システム構築までワンストップで金融事業者をサポート
- 会社特徴
- 2025年のチャレンジ領域:エンジニアリングチームのさらなる強化
・当社はプロダクト開発体制を内製化しています
・メガベンチャーやスタートアップ出身者など、異なるバックグラウドを持った優秀なメンバーたちが活躍しております
・直近0→1で立ち上げた金融SaaSがマーケットで好評を得ており、初年度からSaaS事業の収益黒字化を達成しました
・今後既存プロダクトの新規モジュール開発、新規プロダクト開発のスピードアップを目指しています。
・全社でAI活用を推進しています。全社員に生成AIアカウントを貸与し、直近では個人目標設定にもAI関連の項目を増設しました。
・0→1 or 1→100志向、マネジメント or ハイプレイヤー志向、ご希望のキャリア像にマッチしたポジションをオファーします!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 ・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給)
・PC/モニター貸与
・定期健康診断
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。