募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 336万円 ～ 600万円

勤務時間

11:00〜20:00

休日・休暇

・ 年次有給休暇・ 年末年始休暇・ リフレッシュ休暇(年3日)・ 産前産後休暇(取得・復職実績あり)・ 育児休暇(取得・復職実績あり)
・ 慶弔休暇・ 介護休暇

勤務地

新宿区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方
・ 同社のVISIONである「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」に共感できる方
・ 同社のVALUEに共感できる方
・ 社会人経験1年以上の方

【歓迎】
・ エンタメ業界出身の方
・ マンガやノベルの編集経験がある方
・ アニメやゲームの制作進行経験がある方
・ イラストの制作進行経験がある方
・ その他、編集経験やディレクション経験がある方
・ ※未経験も可能ですので、エンタメに関わりたい方はぜひご応募ください!

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Web編集、コンテンツ企画

事業内容

【MISSON／文化の襷をつなぐ】
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」というビジョンに掲げ、 原作開発やマンガ制作などのIP創出事業を手がけるエンタメスタートアップです。
自社スタジオ「taskey STUDIO」で企画・制作したオリジナルマンガを、さまざまな電子書店で配信。少年マンガから恋愛マンガまで多様なジャンルの作品を展開し、ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開も実現しています。

【IP創出事業】
自社スタジオ「taskey STUDIO」にて、原作の企画・開発からマンガ制作までを一気通貫で手がけています。現在は横読みマンガを中心に制作し、主要電子書店で作品を配信しています。少年マンガから恋愛マンガまで多様なジャンルを展開し、ドラマ化・アニメ化などのメディアミックスも実現しています。
【プラットフォーム事業】
マンガ・ノベルアプリ「peep（ピープ）」を開発・運営しています。 ダウンロード数は450万を超え、すべてオリジナル作品のみを掲載していることが特徴です。
アプリ内の読者分析、peep運営で培ったデジタルマーケティングの知見を活かし、支持される作品を安定的に生み出すことを可能にしています。

会社特徴

【スマホ時代の新しいエンターテイメントを創り上げるIT×エンターテイメント企業】
同社は『21世紀で最も読まれる物語を生み出す』ことを目標に、グローバルにチャレンジするIT×エンターテイメント企業です。　

e-Storyアプリ「peep」内のオリジナル作品数は既に2000作品を超え、ダウンロード数は300万まで急成長し、人気作のマンガ化も多数進行しております。
また、2018年12月には国内で先駆けて「シネマノベル」をリリース。テキスト×映像をかけ合わせた手法により、話に没入していく中で臨場感のある映像が流れる、新しい小説の形を提案しました。

【Tencent（騰訊）グループを引受先とする第三者割当増資を実施──海外展開を強化】
＜資金調達の目的＞
①閲覧体験の進化と新規IPの創出
「イラストノベル」と呼ぶ新たな画面を筆頭に、デジタルIPコンテンツの閲覧体験を強化。
②海外展開の注力
USなどへのグローバル展開を加速し、デジタルIPコンテンツのさらなる展開とメディアミックスに取り組んで参ります。
③採用強化
各ポジションの採用を強化し、プロダクトとデジタルIPコンテンツの開発、マーケティング活動に注力してまいります。

待遇・福利厚生

交通費・書籍購入支援制度・社内イベントあり（ウィンセッション、シャッフルランチ等）・社内表彰制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。