募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 350万円 ～ 600万円

勤務時間

00:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土、日)、祝日　特別休暇

勤務地

東京都

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ Photoshop、Illustrator、XD、figmaを使ったデザイン業務経験3年以上
・ PCサイト、スマホサイトのコーディング業務経験
※応募にはポートフォリオの提出が必須です
【歓迎】
・グッズ制作の経験
・写真レタッチの経験
・イラストが描ける方
・PCサイト、スマホサイトのコーディング
・レスポンシブサイトのコーディング

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webデザイナー、コーダー
クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター

求人のポイント

20時以降面接可

事業内容

【有名アーティスト/クリエイターの公式ファンサイト・ECの制作・運営を行っております】
同社は「Fan×Tech」分野のパイオニアとして、1345を超える有名アーティスト、タレント、アイドル、声優、俳優のファンサイトやグッズ販売ECサイト構築のためのプラットフォームBitfanPRO/Bitfan　の開発を手掛けております。これまで信頼と実績を積み上げ、132万超の会員登録数を誇るファンサイト構築プラットフォームへと成長しております。

【自社開発サービス】
・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』
https://bitfan.id/
・エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』
https://skiyaki.com/contents/service/bitfan-pro
・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』
https://ticket.skiyaki.tokyo/
・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』
https://www.livefans.jp/

会社特徴

【好きなアーティストの仕事に関わるチャンスも！社内は個性的なメンバーぞろい】
SKIYAKIという会社の最大の特長は、個性あふれるメンバーが集っているところです。
ITサービスを提供している会社ですが、エンタテインメントの会社でもあります。音楽にゆかりのあるメンバーは多く、過去形、現在進行形含めてバンド経験のあるメンバーが多くいます。またプロDJとして活躍していた人、海外でラップを学んで帰国後はなぜか公認会計士になった人など、ユニークな人材が在籍しています！

この会社に入れば、もしかしたら自分の好きなアーティストの仕事に関われるかもしれない。
自分も音楽やっていたので何かしらの形でアーティストを支援したい。そういった志望動機ももちろん歓迎です！

SKIYAKIの社内は、ファンクラブ、ファンサイトの企画・制作・立上・運営を行うソリューション事業部（営業部門）や、新しいプラットフォームの企画・構築・運営を行う開発部、社内のあらゆる部署・役職のメンバーともコミュニケーションを取りながら組織を支える、経営企画室、内部監査室、管理部といった部門に分かれています。

音楽・エンタメが好きで、ファンとクリエイターを結ぶビジネスに魅力を感じ、そしてそこで自分の力を発揮できるのではと思う方は、ぜひSKIYAKIにアプローチしてください！SKIYAKIは、共にクリエイターとファンの未来を創造する仲間を探しています。

待遇・福利厚生

通勤手当　役職手当　MacBook Air貸与　福利厚生施設利用制度あり
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。