webプロデューサ/ディレクター(受託)
【フレックス】クリエイティブディレクター(野村不動産×セプテーニG/昇給年2回/賞与年2回)
株式会社プライムクロス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
大手不動産会社のパートナーとして、Web・VR・映像・SNS・MAツールなど、多角的なソリューションを組み合わせたプロモーションの企画立案から実行・納品までをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。
【具体的には】
* クライアントへのヒアリングおよび本質的な課題の抽出
* プロジェクトの戦略策定・予算編成・進捗管理
* Webサイト・映像・VR・SNSマーケティングなどの統合ディレクション
* 社内デザイン組織や外部パートナー(カメラマン、作家等)の選定・指揮
* MA/CRMツール導入支援などのDX推進業務
【開発環境】
Google Workspace / Microsoft Office / Figma / 社内独自のクリエイティブネットワーク / デジタルツイン・VR等の最新テクノロジー(求人ID:418539)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 660万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土、日) 時短勤務制度 リフレッシュ休暇制度 勤務時間フレキシブル制度
- 勤務地
- 新宿区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- * Webまたはクリエイティブディレクション実務経験2年以上
* もしくはPM/PdMの実務経験1年以上
* BtoB事業でのフロント業務経験(顧客折衝経験)
※1年以内の離職経験がない方
【歓迎】
* VR・映像・スチール等のディレクション経験
* 法人営業の経験
* チームマネジメント経験
* 広告代理店や制作会社でのPM経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 求人のポイント
- PM候補/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/進行管理メイン
- 事業内容
- 【野村不動産とセプテーニによる、不動産×デジタルマーケティング特化企業です】
同社は不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーでございます。
「不動産×デジタルマーケティング」に専門特化したパイオニアとして、知識や経験を集中的に深めることで
類希な強みを発揮しております。
同社の事業分野は、バナー広告、メール広告、SEM、SNS活用など様々な手法のインターネット広告を運用する広告代理事業、不動産物件などの紹介サイトやキャンペーンサイト、広告などの制作を手がけるクリエイティブ事業、エンドユーザーとのダイレクトコミュニケーションを通じてクライアントやブランドとの関係性を深めるCRM事業など、デジタルマーケティングの全般をカバーしております。
【自社サービス「マルチユース」保有】WEB集客に役立つシステム
マルチユースはクラウドサービスで情報を一元管理し、登録したデータをマルチに活用するシステムです。
SUUMO、HOMES、アットホーム、Yahoo!など主要ポータルほか提携サイトへの一括出稿(物件コンバーター)。自社サイトへリアルタイムに物件情報を反映。
- 会社特徴
- 【ビジネスレベルの底上げやオフタイムの充実にも力を入れております】
同社は人材育成に非常に熱心に取り組んでおります。具体的には、社外セミナー派遣や野村不動産のスペシャリストなどを講師に招いての職能別研修および勉強会、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネススキル研修、資格取得のための外部スクール受講などの自己啓発支援等がございます。
同社はオフタイムの充実にも力を注いでおります。
主なものには、フットサルやテニス、ゴルフなどの「サークル活動支援制度」、子育てや介護などの「時短勤務制度」、業務の都合で始業・就業時間を調整できる「勤務時間フレキシブル制度」、などがございます。特筆すべきは好業績を上げた際、社員みんなで旅行に出かける「GIB(Goal in Bonus)制度」でございます。
これまで、ハワイ、ゴールドコースト、台湾、グアム、沖縄に行っております。
- 待遇・福利厚生
- 昇給賞与年2回 副業制度(条件有) 確定拠出年金 サークル活動費補助 スポーツクラブ月額会費補助 CS10(資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
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IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。