【ハイブリッド勤務】PdM(複数事業横断のプロダクト推進/自社プラットフォー...

株式会社グローバルトラストネットワークス

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プロダクトマネージャー・PdM

【ハイブリッド勤務】PdM(複数事業横断のプロダクト推進/自社プラットフォーム)

株式会社グローバルトラストネットワークス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

1.プロダクト戦略・ロードマップの設計・複数事業・複数チームから上がる要件の整理
・事業インパクト、開発コスト、緊急度を踏まえた優先度設計
・プロダクトロードマップの策定および定期的な見直し
・経営層・事業責任者・ビジネスサイドとの合意形成

2.要件定義・仕様策定・開発推進
・ビジネスサイドの抽象的な要望を咀嚼し、実装可能な仕様へ具体化
・仕様策定、ワイヤーフレーム作成、機能要件の整理
・開発スプリントの計画、進捗管理、課題管理
・依存関係の可視化とリスクの早期検知・対処
・要件定義からリリースまでの一気通貫したプロジェクト推進

3.開発プロセス・部門間連携の仕組み化
・開発フローや部門間の連携ルールの整備
・属人化や手戻りを減らすためのドキュメント化・標準化
・チームが継続的に改善できる運用基盤の構築

4.プロダクト品質・UXへの関与
・リリース前の品質およびリリース判断への関与
・ユーザー体験を踏まえた改善提案
・マーケティング・オペレーション視点を踏まえた機能改善
・サービス利用者・社内利用者双方にとって使いやすいプロダクト設計の推進(求人ID:435518)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇(当社オリジナル制度) ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します
勤務地
豊島区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・PM / PdM / PjMとしての実務経験(3年以上)
・エンジニアとの仕様調整経験
・要件定義からリリースまでを一気通貫でリードした経験

【歓迎】
・エンジニアリングバックグラウンド、または開発経験
・ビジネスサイドや事業責任者との折衝・合意形成経験
・複数チーム/複数事業を横断した進行管理経験
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
求人のポイント
上流工程メイン/自社内開発メイン/進行管理メイン/新規事業に携われる
事業内容
同社は日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。

「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションとして、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。
会社特徴
【グローバルなインフラを一手に担う成長基盤】
同社は「外国人が日本に来てよかったをカタチに」というミッションのもと、設立以来約20年にわたり、住居・通信・就労・金融など、在留外国人の生活インフラをワンストップで支えてきました。2025年7月時点で従業員数464名、資本金10.69億円としっかりした成長基盤を保持しています。
国内外4カ国17拠点・25言語対応というグローバル展開を実現しており、多様な人材・文化が交錯する環境で働くことができます。

【多様性重視・キャリア支援環境】
外国籍スタッフの割合約70%、管理職にも外国籍・女性が登用されています。
また、年間休日120日制度を整備し、子育て支援に向けて「中学校卒業までの時短勤務制度」など柔軟な働き方も用意されています。
待遇・福利厚生
交通費(同社規定により定期代支給) 「チケットレストラン」による食事補助
社会保険完備、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、24時間オンライン医療相談サービス、疾病入院費用負担制度(入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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