Web編集、コンテンツ企画
広報・PRスペシャリスト(生成AIの社会実装を支援/計算力×IT/成長環境 ))
モルゲンロット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08
仕事内容
※契約社員採用の可能性もございます。
モルゲンロット株式会社は、2019年4月に設立された企業です。
本社は東京都千代田区麹町に所在しております。
GPUクラウドプラットフォームサービス
「MORGENROTCloudBouquet」やHPCジョブマネジメントサービス
「MORGENROTArthur」、AIデータセンター向け仮想化運用プラットフォーム
「MORGENROTTailorNode」といった主力製品の
広報・PR企画の策定と実行を行っています。
ウェブメディアや新聞、経済誌等への記事掲載、
インタビュー等の媒体対応、プレスリリースの企画・執筆、
オウンドメディアへのコンテンツ企画・制作・実行、
イベント・セミナーの企画・制作・実行、展示会・学会への
出展企画・制作・実行なども手掛けております。(求人ID:396780)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、 産前産後、育児休暇、 慶弔休暇、 介護休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・モルゲンロットのミッション・ビジョンへの理解と強い共感
・IT業界またPR代理店で広報・PRの実務経験(3年以上)
・メディア(報道機関)とのコミュニケーション力および経験
・社内外ステークホルダーとの積極的で円滑なコミュニケーション力
・マルチタスクに物事を進めることができる力
・臨機応変かつ柔軟に物事を考えて対応できる力
・物事を論理的に整理し可視化できる力
【歓迎】
・ プロジェクトマネジメントの経験
・ メディア(報道機関)での実務経験
・ PR代理店におけるクライアント企業のPR支援経験
・ IT業界におけるマーケティングの実務経験
・ SNSなどオウンドメディアの運用経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Web編集、コンテンツ企画
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/最新技術に明るい/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/キャリアチェンジ歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- モルゲンロットは、GPUサーバーが導入されたAIデータセンターやハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)環境の計算力を効率化・最適化し、優れた利便性でお客様のビジネスを加速するためのプロダクトを自社で開発・提供する日本発のスタートアップです。
企業や研究機関で計算リソースに対する需要が増大しており、今後さらに計算力の不足が深刻化すると予想されています。当社は企業などが有する計算力の適切な管理を実現するとともに、計算力のシェアリングエコノミーモデルの確立により計算力不足という課題解決に取り組んでいます。
【開発・提供するプロダクト】
MORGENROT Cloud Bouquet(パブリックGPUクラウドプラットフォームサービス)
MORGENROT Arthur(HPCジョブマネジメントサービス)
MORGENROT TailorNode(AIデータセンター向け仮想化オーケストレーションプラットフォーム)
- 会社特徴
- モルゲンロット株式会社は、「必要な時に必要な分だけ、計算力にアクセスできる世界を実現する」をミッションに掲げ、だれもがAIを利活用する時代において必須となる膨大なデータの計算処理を効率的に行うためのデジタルインフラを開発されている、創業7年目のベンチャー企業です。
さまざまな業界に向けてサービスを提供されており、顧客企業にはJAXAや鹿島建設など大手企業もおります。
また、技術特許も取得するなど独自のプロダクト開発に注力されています。
<開発や特許等を主導するCTO伊藤氏のご経歴>
東北 学 学院で分子シミュレーションを用いた半導体プロセスを研究。
卒業後、日立製作所でシミュレーションを活用した樹脂材料や医分析装置の開発に従事。
モルゲンロットでは、全プロダクトの開発責任者としてエンジニアチームを率いて各プロジェクトをリード。
大阪公立大学客員研究員としてAIを用いた材料研究も推進中。
2013年学振DC1、博士(工学)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。