コーダー・マークアップエンジニア(開発経験歓迎/ベストベンチャー100選出企...

エレビスタ株式会社

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電話面談も可能

コーダー/マークアップエンジニア

コーダー・マークアップエンジニア(開発経験歓迎/ベストベンチャー100選出企業)

エレビスタ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20

仕事内容

1. 新規、既存サイトのフロントコーディング
 ・自社運営メディアのフロントコーディング
 ・LPのフロントコーディング

2. ゆくゆくはコーディングから開発に移りたいという意向
 ・次のステップとして開発に携わっていきたい気持ち

3. 技術
 ・HTML・CSS・Javascript (jQuery)
 ・あるとなおよし
  └Bootstrap・MUI等のフレームワーク経験

4. 利用技術の調査&選定(新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる)
 ・調査→社内への情報共有→議論

5. 社内外とのコミュニケーション
 ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション
 ・社外のエンジニアとのコミュニケーション(共同開発)

6. コーディングの品質管理
 ・コーディングデータの品質チェック(求人ID:327212)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み GW休暇
勤務地
中央区東日本橋

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・HTMLやCSSを用いたWebサイトのコーディング実務経験3年以上
・JavaScriptでの開発経験

【歓迎】
・Git によるコードの差分管理
・CSSフレームワーク(種類問わず)の経験
・JSフレームワークでの実務経験(種類問わず)の経験
・チームビルディング経験
職種分類
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
求人のポイント
最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎
事業内容
・WEBサイト制作事業 
・WEBマーケティング事業 
・システム開発事業 
・卸売業及び貿易業

<会社の方針>
昨今のインターネット企業は「1社1プロダクト」が主流になっていたように思います。メルカリさん=メルカリといった具合です。
同社はスタートが「特定の課題を解決したくてスタートした会社ではない」ため、複数のプロダクトを運営していくのが前提の会社で、つまりサイバーエージェントさんやDeNAさんといったようなコングロマリット的事業展開を前提としています。
同社が参入することで、その市場その業界がより「もっとも」になるようなプロダクト展開をしていくため、特定のジャンルに拘らずハードル低く様々な市場に挑戦していきます。唯一「デジタルを中軸に据える」ということが重要です。
会社特徴
【Mission】
・デジタルで「もっとも」を作り、非合理を解決する。
 相手の「知らなかった」を利用して儲ける会社にならない。
 相手に避けられる不便さを強要して儲ける会社にならない。
 サービス、商品、社会システム、もしかしたら人間関係。
 様々なものが、今よりもっと、「もっとも」な姿にできると信じ、
 エレビスタは、エレビスタが考える「もっとも」を作り、増やしていく事業展開をしていきます。
総額4.5億円の資金調達を実施(環境エネルギー投資、三菱UFJ銀行)
Google広告の国内上位3%「Premier Partner 2023」認定
2022年度「ベストベンチャー100」選出
「アジアで注目の企業100選」選出
待遇・福利厚生
通勤手当 役職手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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