webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
【週1リモート可】Webディレクター・コーダー(HTML/CSS/コーディング経験必須)
株式会社ツカダ・グローバルホールディング [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08
仕事内容
【職務内容】
事業会社のベストホスピタリティネットワークでは、コーダー兼ディレクターとして、事業サイトや関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。
具体的な業務内容としては、サイト制作/運用、制作ディレクション、サイト分析、広告運用、SNS運用、外注管理、社内報告資料作成などがございます。
事業サイトおよび関連SNSの企画から運用まで、幅広い業務を担当していただくことになります。
【具体的には】
・ サイト制作/運用
・ 制作ディレクション
・ サイト分析
・ 広告運用
・ SNS運用
・ 外注管理
・ 社内報告資料作成(求人ID:399642)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 530万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ HTMLとCSSの構造とタグを理解し、コーディング経験があること(事業会社または制作会社でコーダーとして従事した経験がある方)
・ Webディレクションの経験がある方、またはディレクションをやりたい方
・ DW、Ps、Ai、Office系ソフトまたは類似のソフトを業務上支障なく使える方
・ 部署間での調整、確認等があるため、コミュニケーションに抵抗のない方
【歓迎】
・ Webマーケティングの知識(Web広告、SNS活用、SEO、動画、Googleアナリティクス等の分析)
・ 外注管理経験
・ チームマネジメント経験
・ 計数管理経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 求人のポイント
- 手を動かし続けたい方歓迎/EC経験者歓迎/業界未経験歓迎
- 事業内容
- 【婚礼・ホテル・ウェルネスで、人々の「特別な時間と空間」をプロデュース】
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。
ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、「心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする」という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。
婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。
- 会社特徴
- 【多角的なホスピタリティ事業による安定した経営基盤】
同社は婚礼・ホテル・レストラン・ウェルネスを総合的に展開することで、幅広い顧客ニーズに対応できる体制を構築。グループ会社との連携によりサービスの質を高め、安定した事業成長を実現しています。
【「特別な時間」を生み出す高品質なサービス設計】
結婚式やホテル運営など、人の記憶に残る瞬間に寄り添うサービスを多数展開。空間デザイン、料理、接客など細部にこだわる文化が根づいており、質の高い「場づくり」に携われることが魅力。各事業が連携しており、顧客体験を一気通貫で支える強みを持っています。
【顧客の期待を超える質の高い「価値創造」】
細部にこだわる文化が根づいており、顧客の期待を超える体験を提供するため質の高い「価値創造」に携われることが魅力の1つとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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