募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 300万円 ～ 480万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・誠実で】基本的なビジネスマナーを有している
・行動力があり、自ら積極的にコミュニケーションがとれる
・自分から報告、連絡、相談ができる
・時間管理ができる

【歓迎】
・人材営業の経験
・IT業界の知識
・基本的なITスキル(PC操作やExcelやパワーポイントを使った資料作成)

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

第二新卒歓迎／業界未経験歓迎

事業内容

【従業員のモチベーションを大切にするIT企業！働きやすさを本気でお約束します！】
「コンピュータで人の笑顔を増やしていく」「日本中の人を元気にする」といった熱い思いから2002年に同社は誕生しました。「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。ですが、ITというのはとても面白くやりがいのある仕事です。一部の企業のせいで、IT業界を目指す若者の数が減ってきているというデータもある実情を変えるべく、業界の構造改革を含め、同社だからできることを通じてIT業界の魅力を上げていきます。さらに、その魅力を伝えていくことも我々の使命だと思っています。
サーバー・ネットワークの設計構築・運用
アプリケーション開発（Web・iPhone・Android・ゲームなど）
ITアウトソーシング
教育支援

会社特徴

【笑顔とキャリアパスを大切にする会社です】
コロナ禍の時代、同社は働き方を第一に考えテレワークを5年程前から推奨しワークライフバランスを保つことをコロナ禍の時代よりもずっと前から実践してきている会社です。自由な働き方、そして自由な発想。そして、とにかくツールをうまく利活用しコミュニケーション不足の解消や各種親睦を高めるイベントなど、コロナ禍の時代の変化と共に本当に従業員を大切にしている取り組みをおこなっております。
【教育制度・研修が充実】
創業当時から行っている独自プログラムで、外部からの受け入れも含め、累計で5000名の未経験者をエンジニアに育ててきた実績を持ちます。入社前にITの勉強をしていなくても大丈夫です！未経験入社の方でも99％が1ヶ月でネットワークエンジニアの国際標準資格「CCNA」に合格。配属後もアニアネ制度など若手のサポート体制が充実しています！
【同社の使命は日本中のITエンジニアを元気にすること】
IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。エンジニアが高い意欲をもってプロジェクトに取組めるように、顧客と社員に対して何ができるのか、何をしなければいけないのかを考え、実践していきます。
ITというのはとても面白くやりがいのある仕事です。しかし、IT業界を目指す若者の数が減ってきているというデータがあります。業界の構造改革を含め、同社だからできることを通じてIT業界の魅力を上げ、その魅力を伝えていくことも同社の使命だと思っています。
【モチベーションを上げるための取り組み】
日本中のITエンジニアを元気にして日本を活気で溢れさせたい！そんな想いから同社では、「魅力ある会社作り」に取り組んでいます。
テレワーク制度(在宅勤務)を積極的に導入するだけでなく、年間休日120日以上、平均残業時間月10.3時間。もちろん残業手当は全額支給します。さらにU・Iターンの方には嬉しい社員寮も完備。副業制度もあり、働きやすさは業界随一の環境を整備しています。

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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