DX推進マネージャー
軽自動車に強みをもつカーメーカー/国内外で安定のシェア・地位を確立
ダイハツ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
経営層との連携を取りつつ、各部門のDXをリードし、プロジェクト企画から実行、評価まで一貫して管理します。
【職務詳細】
・DXビジョンに基づくアクションプラン策定および実行
・DXプロジェクト全体の企画、推進、進捗管理、評価
・業務プロセス改革の企画、推進
・新規デジタル技術の導入検討および導入後の運用支援
・最新テクノロジーや市場動向の調査、分析
・各部門の業務改善支援およびデジタルツール導入の管理
・「DX委員会」などの社内会議体での意思決定サポート
・プロジェクトメンバーやチームのマネジメント、育成
・関係部門および経営層との定例会議・報告業務
・ステークホルダーを巻き込み、部門横断型でDXを推進
・小規模案件からスタートし、成功事例を積み上げるプロジェクト運営
・データ活用やAI活用に関する施策推進、社内教育への貢献
・新たな施策提案、アイデア実現に向けたプレゼンテーション
・講義などを通じたDX推進人材育成への関与
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 900万円
年収:400万~900万円
月給制:月額198000円~
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
勤務時間:フレックスタイム制(標準時間:8時45分~17時30分)
休憩時間:45分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-7-1
JR総武線「新日本橋」駅 徒歩12分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクト管理の基礎知識およびチーム内外との協働経験
・部門横断型プロジェクトの推進経験
・問題解決能力、分析的思考能力、優れたコミュニケーションスキル
・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力
・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験
【尚可】
・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験
・IT業界やコンサルティング業界での実務経験
・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験
・アジャイルやリーンなど現代的な開発手法の知識と経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験
・ビジネス戦略の立案・実行経験
・PMP資格
・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(素材・半導体素材・化成品)
- 選考フロー
- 書類選考→SPI検査→面接1回→内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 国内事業
同社の国内軽自動車販売台数は年間約61万台。販売シェアは13年連続で第1位を獲得しています。
さまざまなお客様のニーズに応える豊富なラインナップや、低燃費・低価格を追求した独自の技術が大きく貢献しています。
海外事業
インドネシアとマレーシアを主力としています。シンプル・スリム・コンパクト(SSC)をコンセプトに設備の簡素化や作業の集約化を図り、
クルマづくりに欠かせない徹底的なコストダウンと、高品質を両立させています。
受託・OEM事業
トヨタ・スバル向けにバラエティに富んだ車両・エンジンを供給しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(自宅~勤務先の交通費を実費支給※月上限10万円)、家族手当(世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等)、寮社宅(独身寮)、引越し補助(対象要件あり)、家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象)、育児・介護休職
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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