【リモート可/フレックス】営業企画マネージャー(エンタメDX/ストックオプシ...

株式会社ユートニック

情報提供元
電話面談も可能

営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)

【リモート可/フレックス】営業企画マネージャー(エンタメDX/ストックオプション有)

株式会社ユートニック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/28 更新日:2026/08/29

仕事内容

エンターテインメント&テクノロジー企業として、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて表現者の可能性拡
張に繋がる事業を展開しております。
ファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開やデジタルメディアの企画・運営を行っています。
アーティストが収益性を高め、安定した制作活動ができるような「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる
ことを目指しています。
「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出された勢いのある会社です。

【具体的には】
・ 営業戦略の立案および実行
・ 営業目標・予算の設定と達成に向けた戦略の策定と実行
・ 営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理(KPI管理)
・ 営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・ 外部協業先候補への事業提案・座組の設計
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得(求人ID:410993)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1000万円 ~ 1200万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制※土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり、年次有給休暇(法定付与通り11~20日)、介護休暇、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
勤務地
新宿区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・法人向け事業でのPL責任(事業責任者等)経験3年以上
・営業戦略の策定およびプロセスKPIの設計経験
・KPIを用いた営業組織のマネジメント経験
・社外との折衝、ビジネス提案経験

【歓迎】
・エンタメ、メディア、SaaS領域での事業開発経験
・20から50名規模の多職種チームを統括した経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
上流工程メイン/最新技術に明るい/キャリアチェンジ歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
ユートニックは、エンターテインメント領域に特化したファンダムプラットフォーム事業を展開しています。
アーティスト、IPホルダー、制作会社とファンをつなぐデジタル基盤を構築し、ファン体験を拡張すると同時に、持続可能な収益モデルの実現を支援しています。
主力サービスである「U Dom」は、ファンクラブ運営、デジタルグッズ(デジタルトレーディングカード等)、チケット、EC、キャンペーン施策などをワンストップで提供するオールインワンプラットフォームです。
単なるシステム提供にとどまらず、企画設計・運営支援・データ分析まで含め、パートナーと伴走する形で事業を推進しています。
私たちは「表現者に、もっと力を。
会社特徴
1. エンタメ×テクノロジーに本気で向き合うチーム
音楽・アニメ・ライブ・IPビジネスなど、エンタメ業界特有の商流や慣行を深く理解したうえで、プロダクトと事業を設計しています。
「作って終わり」ではなく、「売れる・続く」仕組みを現場目線で構築することを重視しています。
2. プロダクトと事業の距離が近い
ユートニックでは、プロダクト開発・営業・企画・管理部門が密に連携しています。
誰かが決めた仕様をただ実装するのではなく、
「なぜこの機能が必要か」「どうすればファン体験が良くなるか」を全員で考え、形にします。
3. 少数精鋭で裁量が大きい
一人ひとりが担う役割は広く、意思決定のスピードも速い組織です。
年次や肩書に関係なく、事業・プロダクトの中核に関われるチャンスがあります。
自分のアウトプットが、そのまま会社やサービスの成長に直結します。
4. 仕組みづくりを大切にするカルチャー
急成長フェーズであっても、属人化に頼らず、
業務プロセス・内部統制・ルール整備を並行して進めています。
「自由」と「責任」が両立する、プロフェッショナルな組織を目指しています。
待遇・福利厚生
交通費支給・ 書籍購入費/資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進(会社負担)・ エンタメ手当・月1回の社内親睦会(寿司、ピザなど) 等
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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