広告運用/SEO/SEM
広告運用(自社EC運営に裁量大 /ヘルスケア事業から医療機器まで事業を展開)
株式会社アメイズプラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
同社は、ヘルスケア製品を中心とした革新的な商品の創造・提案を行っており、ヘルスケア事業、IT事業、
医療機器・研究開発事業などを展開しております。
「人をつくり、価値をつくり、幸せをつくる。」を経営理念とし、「AMAZING」を大切に、
持続可能でより良い世界をつくる課題に取り組んでいます。
「欲しい!をつくる」をミッションに、IT、モノづくり、クリエイティブの力を発展させ、
一人でも多くの人に喜びや感動を届けることを目指しております。
Webプロモーション戦略と広告運用を担当し、自社ECの販売計画に基づいた予算配分やKPI設計、
各広告媒体の強みを活かした広告運用・改善を行います。
GA4などのツールを用いたデータ分析に基づき、ユーザー行動を可視化・分析し、
広告パフォーマンス向上に繋がる施策の立案・実行、クリエイティブ制作ディレクション、
LP改善提案なども担当していただきます。
【具体的には】
・ WEBプロモーション戦略・広告運用
・ 自社ECの販売計画に合わせた媒体ごとの予算配分やKPI設計
・ Meta/Googleなど各広告媒体の強みを活かした日々の広告運用と改善
・ GA4・広告レポート・ヒートマップ等のマーケティングツールを用いたユーザー行動の可視化と分析
・ 分析結果に基づく広告パフォーマンス向上施策の立案・実行
・ バナーや動画制作ディレクション(求人ID:444480)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 08:50〜18:00
- 休日・休暇
- 休日休暇、土日祝休み、時間有給、祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇、年間127日 内訳:完全週休二日制、
- 勤務地
- 品川区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ Meta・Google・Yahoo!などの広告媒体運用経験が3年以上ある方
・ 月1千万円以上の広告予算を預かり、商品の購入をゴールと設定した広告運用を行ってきた方
・ データ分析にもとづき、詳細施策立案~実行まで進められる方
・ LP改善・クリエイティブ改善の経験がある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
- 求人のポイント
- EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎
- 事業内容
- ヘルスケア事業
ヘルスケア商品・寝具・化粧品・美容商品の企画販売
IT事業
自社EC運営・メディア運営・Webプロモーション
医療機器・研究開発事業
産学連携による基礎研究・産学連携による医療機器の企画開発
- 会社特徴
- 同社について:
同社は、美容・健康に関わるヘルスケア商品を扱うメーカーとして、企画から製造、販売までを自社で一貫して手掛けています。
コスメ・美容商品・健康グッズ・ダイエット食品など、日常に身近な商品を多数展開しテレビやSNSで話題になる商品も生まれています。
直近では売上67億円規模まで拡大し、毎年右肩上がりに成長しています。
同社の特徴:
・会社の成長を内側から支えるポジション。候補者と会社をつなぎ、社員が働きやすい環境を整えることで、組織づくりに貢献できます。
・自由度の高い社風でのびのび働いてください。同社では、自分から行動する姿勢を大切にしています。
年間15万円の学習予算制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。
同社のブランド:
・BEAXIS:身につけることで体幹への意識を高め、スポーツ時のパフォーマンス向上や理想のボディラインづくりをサポートする日本発のギアブランド。
・ATELIER ROUGE:絵画などの芸術作品から着想を得たジュエリーブランド。感性を刺激するデザインをアクセサリーへ。
・RAKUNA:歩きながら姿勢や足腰のケアを目指せる整体シューズブランド。パンプス、サンダル、スニーカー、ローヒール、バレエシューズなどをラインナップ。
・たんぱく堂:食物繊維を豊富に含むおからを使用した「プロテインおからパン」を展開。栄養バランスに気を配りながら、ダイエット中でも楽しめる商品として女性を中心に人気。
- 待遇・福利厚生
- 皆勤手当(月5000円)、役職手当、出張費支援(出張手当あり)
雇用保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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