募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 440万円 ～ 600万円

勤務時間

09:30〜17:45

休日・休暇

土日祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・設立記念日（5月1日）

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・IT基礎知識（ITパスポートレベル）
・PowerPointを使用した企画書作成、Excelを用いた数値集計
・関係者との調整や要望整理を円滑に進められるコミュニケーション力


【歓迎】
・ケーブルテレビ業界、放送業界での業務経験
・法人向けサービス企画、提案営業
・ITサービスの導入や運用に関わった経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

大手企業向け／マネジメント経験歓迎

事業内容

【日本のケーブルテレビを支えるプラットフォーム事業】
同社は、東急やJ:COMなどの業界大手企業の出資を受け、2000年に設立されました。全国のケーブルテレビ事業者様向けに、デジタル放送や4K放送などを配信するプラットフォームを提供しています。ケーブルテレビ事業者様は、同社のプラットフォームを活用することで、大きな設備投資をせずに高品質なデジタル放送を加入者へ提供することが可能となり、業界全体の発展と効率的な運用に貢献しています。

【多岐にわたる映像配信サービスを展開】
主な事業内容は、映像配信サービス（RF配信、IP配信「みるプラス」、4K専門チャンネル「satonoka 4K/TV」等）です。「みるプラス」は、IP-VOD（ビデオ・オン・デマンド）サービスとして、利用者様の利便性を高めるサービスとして成長を続けています。

【社会インフラを支えるIDソリューション】
映像配信だけでなく、ID認証やID連携といった「IDソリューションサービス」も提供しており、公的個人認証サービスのプラットフォーム事業者として総務大臣認定を取得した実績もあります（現在はSP事業者へ変更）。情報セキュリティマネジメントシステムの認証も取得しており、安心・安全なサービス基盤を支えています。

会社特徴

【大手企業出資の安定した経営基盤】
同社は、ケーブルテレビ業界を牽引する大手企業各社から出資を受けており、強固な経営基盤と安定した事業運営を誇ります。この安定感があるからこそ、社員は落ち着いて新しい技術やサービス開発に集中することができます。過去10年間で赤字決算がないという実績も、その安定性を裏付けています。

【充実した教育制度と明確なキャリアパス】
入社後着実なキャリアアップができるよう、新入社員研修、階層別研修、キャリアパス研修など、充実した教育・研修制度を整えています。特にエンジニアについては、技術者としての専門性を深める道と、マネジメントを目指す道の、幅広いキャリアパスが用意されており、将来の目標に合わせて成長を支援します。

【従業員100名規模の「One Team」】
けっして大きくない会社だからこそ、社員一人ひとりの役割が大きく、**「One Team」**としてお互いを尊敬し、助け合いながら、ケーブルテレビ業界の継続的な発展という大きな使命に取り組んでいます。新卒入社3年以内の離職率が0%という事実からも、社員が定着し、長く働ける居心地の良い環境であることがわかります。

待遇・福利厚生

通勤手当　資格取得報奨金制度　慶弔金制度　各種特別休暇あり　会員制福利厚生サービス（ＷＥＬＢＯＸ）　企業型確定拠出年金
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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