募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇、育休、産休制度

勤務地

品川区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
営業、販売、または顧客折衝の経験が3年程度ある方
・営業の経験をお持ちの方（法人・個人、無形・有形不問）
・接客販売などのサービス・小売業で、数字目標を意識して取り組んできた方
・架電や飛び込みなど、何らかの新規法人営業経験をお持ちの方
※土日の出勤ができる方（平日に振替休日を取得可能）

【歓迎】
・ 提案型営業の経験(業界不問)
・ 早期にマネジメントに関わり大きな裁量をもち成長したい方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

第二新卒歓迎／20時以降面接可／業界未経験歓迎

事業内容

ユアスタンドは、EVシフトの最前線で「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。
システムの開発から充電器の提供、設置工事まで自社グループで完結。お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要なインフラを構築しています。

1：スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る
世界中で加速するEVシフトは、単なる乗り物の変化ではなく、暮らしや街のあり方を大きく変えるライフスタイル革命です。
「家に帰ったら、スマホを充電する」――誰もが当たり前にやる行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。当社が挑むのは、この「新しい当たり前」を分譲マンションや物流業界・社有車などの法人へ実装していく挑戦です。一時的なブームではなく、社会に完全に溶け込みアップデートされ続ける基盤を作ることで、街の風景を変え、地球の未来をクリーンにする社会貢献性があります。

2：「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強み
EV充電の導入には「アプリの使い勝手」「最適な充電器」「マンションへの導入」など多くの壁があり、悩みは千差万別です。当社は【自社開発ソフト】【ハードのご提案】【自社グループによる確かな施工】のすべてを自社内で完結できるため、柔軟でスピーディにお客様の「困った」を解決できます。

会社特徴

【事業内容・市場の将来性・ビジョンに関する内容】
ユアスタンド株式会社は、「移動をもっとクリーンに」というビジョンを掲げ
クリーンモビリティインフラのリーディングカンパニーを目指すプラットフォーム企業です。
EV基礎充電インフラの整備から、自動運転時代の物流拠点構築まで、エネルギー効率が高く持続可能な次世代モビリティ基盤の創造に取り組んでいます。
主な事業として、EVフリート向けの「充電デポ」の全国展開、法人（社有車・配送車等）の
最適充電インフラの設計から運用までの一括支援、遊休資産を活用したEV充電器サブリース事業「駐車場GX」
都市部を中心とした集合住宅向けEV充電事業を展開。

【事業の具体的な強み・実績・テクノロジーに関する内容】
同社の最大の強みは、祖業である分譲マンション向けEV充電事業で培った圧倒的な実績とノウハウです。
これまでに約6000基の充電器を導入しており、建物の電気容量や駐車場の形態など多種多様な条件に応じた最適な設備設計を実現しています。
三井不動産レジデンシャル株式会社の物件や法人工場への導入実績に加え、日産とのパートナーシップを締結するなど、業界内で確固たる地位を築いています。
テクノロジーの面では、予約から課金までスムーズに行える「利用者向けアプリ」を自社開発。
さらに、国補助金の要件にもなっている「EV充電コンセントのOCPP対応化技術」で特許を取得しており、他社とは一線を画す高い技術力と利便性を誇ります。

待遇・福利厚生

通勤手当
各種保険完備

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。