集客コンサル営業(未経験歓迎/広告×デジタル×イベン...

株式会社SANN

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電話面談も可能

営業(広告代理店/Web制作)

集客コンサル営業(未経験歓迎/広告×デジタル×イベント)

株式会社SANN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08

仕事内容

【顧客】
法人

【商材】
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベント

【職務内容】
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。

新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得
課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義

【ソリューション設計(一例)】
タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計
自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事
検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用
実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA)
プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション(求人ID:432975)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 800万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、産休・育休取得実績あり、年次有給休暇、1時間単位での有給取得が可能
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ 経験・普通自動車免許・営業経験(新規/既存、法人/個人、どちらでも可)
・ 営業経験(新規/既存、法人/個人、どちらでも可)
・ 経験

【歓迎】
・ 経験・普通自動車免許・営業経験(新規/既存、法人/個人、どちらでも可)歓迎するスキル・経験
・ 「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
広告代理店出身の方歓迎/インセンティブ有り
事業内容
・ITソリューション事業
Web広告
Web/アプリケーション開発
自社メディア開発・運営
ITコンサルティング
・セールスプロモーション事業
メディア関連(雑誌、TV、Youtube等)
イベント企画
・人材サービス事業
人材派遣サービス
人材紹介サービス
人材採用コンサルティングサービス
・就労支援事業
発達障害のある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う福祉サービスです。
ビジネスでの実践的なコミュニケーション指導、仕事の模擬実践などご利用者様に応じたプログラムで 就職活動をお手伝い致します。
会社特徴
【多事業展開】
アミューズメント業界を中心に、「セールスプロモーション」「ITソリューション」「人材サービス」の3事業を軸として経営基盤を固めてきました。
現在は新規事業として、発達障害者の就労移行支援事業や教育・スクール事業、HR Tech事業、デザイン事業を展開しています。

【今後のチャレンジ】
新規事業のほかにも既存事業の拡大の中で
・全国展開
・アミューズメント業界以外への展開
・新サービスの企画
など、常に新たなチャレンジをし続けています。

【ボトムアップ組織】
経営者のトップダウンではなく、現場社員からのボトムアップを求める会社です。
まだまだ未完成のベンチャー組織なので、未完成であることを面白いと感じていただき、当事者意識をもって会社を創り上げる意識のある方をお待ちしております。
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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