募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 590万円 ～ 800万円

勤務時間

08:45〜17:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　創立記念日　J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）　特別休暇（勤続年数10年単位で付与）など

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・製造業向けITソリューション（組立加工・装置系）の法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・顧客や社内関係者と円滑に調整・連携を図るためのコーディネート力をお持ちの方
・3名以上のメンバーを率いたチームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

マネジメント経験歓迎

事業内容

超高速開発・クラウド・セキュリティを中心に、システムの設計から構築・運用までを一貫して手掛けるITサービス企業です。
「一番欲しいを最速で」を掲げ、お客様の環境に合わせた最適なITシステムを提供し、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。
クラウドソリューション事業
企業のクラウド活用を徹底的にサポートします。
AWSやAzureへの移行、各種SaaSの導入から運用、コスト最適化に至るまで、お客様ごとに最適なクラウド環境をトータルで構築します。
セキュリティ・運用支援事業
あらゆるサイバー攻撃から企業の重要な資産を守るセキュリティ基盤を提供します。
ゼロトラストネットワーク構築からエンドポイントの統合提案を行い、運用センター「SMAC」で24時間365日体制の監視を展開しています。
超高速開発（ＪＢアジャイル）事業
GeneXusなどのローコードツールを駆使した独自手法「ＪＢアジャイル」により、従来の開発期間を大幅に短縮（約1/2）します。医療ICT化推進やペーパーレス化、システム内製化まで、多様な課題を迅速に解決します。

会社特徴

JBCC株式会社は、東証プライム上場のJBCCホールディングス株式会社を親会社に持つ、グループの中核企業です。
1964年の創業以来、製造業や流通業、サービス業、さらには医療分野に至るまで、2万社を超える全国のお客様に対し、ITの力で経営課題を解決する総合ITサービスを提供してきました。

同社の最大の実績と強みは、「クラウド」「セキュリティ」「超高速開発」の3本柱を掛け合わせた高い技術力と提案力です。
Box Japan社の「Gold Partner」取得や、Microsoftの上位パートナー資格の取得、Okta Japan社からのアワード受賞など、グローバルなメガベンダーから極めて高い評価を受けています。
特定の製品に縛られることなく、お客様の経営視点に立った最適なソリューションをベンダーフリーで選定・提供できる点が大きな魅力です。

これからのビジョンとして、単なるシステムの提供にとどまらず、お客様の事業の未来をともに描き、DXを最速で実現させる「変革の伴走者」となることを目指しています。
働く環境や福利厚生も非常に充実しています。
グループ2000名規模の安定した経営基盤のもと、テレワークやフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
また、年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、年度内で連続5日間の休暇を取得できる「J Vacation」制度や、勤続10年単位のリフレッシュ休暇、確定拠出年金なども完備しています。産休・育休の取得実績も豊富で、長期的にキャリアを築き、高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境が整っています。

待遇・福利厚生

通勤手当　研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）　資格取得奨励金制度　プロフェッショナル制度　通信教育　ニューノーマル手当　　財形貯蓄・持株会制度　社員会（クラブ活動、親睦会）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。