アカウントセールスリーダー/キャッシュレス・マルチ決済プラットフォーム「St...

株式会社ネットスターズ

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営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)

アカウントセールスリーダー/キャッシュレス・マルチ決済プラットフォーム「StarPay」

株式会社ネットスターズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/02

仕事内容

アカウントセールスは、既存のStarPayクライアントのうち、トップの重要大手クライアントを担当する深耕営業職です。特定少数のアカウントを担当し、それぞれの顧客の組織やビジネス上の課題を深く理解した上で、まずアカウントプランを策定します。顧客ごとのアカウント戦略に沿って解決策を提案し続けることで、顧客との関係性を深化させてロイヤリティを高め、StarPayのチャーン防止だけでなく、アップセルやその他弊社プロダクトのクロスセルにつなげていきます。顧客の課題解決のために、新規プロダクトの企画から携わっていただくケースもあります。

また今回募集するポジションはリーダー候補となりますので、ゆくゆくはチームのミッション定義や営業計画およびアクションの策定、それぞれのアカウントセールスのメンバーマネジメントもお任せすることを期待しています。

【具体的な業務】
・既存大手重要クライアントとの関係性構築、潜在/顕在課題の把握、解決策のご提案
・各社ごとの課題やニーズにもとづくアカウントプラン策定
・アップセル・クロスセル獲得
・売上計画策定、予算管理、課題管理
・チームメンバーマネジメント(~5名)(求人ID:292705)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 (夏期休暇は有給計画付与により取得可能)
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・IT業界における法人向け提案営業のご経験(目安として3年以上)
・決済業界のご経験(クレジットカード、決済代行、その他キャッシュレスなどFintech領域)

【歓迎】
・カスタマーサクセスのご経験
・コンサルタントとしてのご経験
・データ分析能力のある方
・小売流通など特定業界に深い知見のある方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
・QRマルチ決済サービス「StarPay」の提供
・モバイル決済システム、決済端末、決済アプリの開発
・インバウンドプロモーションの提供

【総額66億円の資金調達】
同社が運営する「StarPay」は現在国内に28万箇所以上設置されており、PayPay、LINE Pay、 AliPay、WeChatPay、VIAなどを含む37の決済ブランドの使用が可能となっています。今後は、「StarPay」の日本におけるQR決済の加盟店の獲得増を目指すと共に、2021年中に海外金融機関と連携をして海外でのマルチ決済ゲートウェイサービスの提供を開始する予定です。また、ミニアプリ開発プラットフォーム「StarPay-mini」をはじめとした各種サービスの拡充を図り、加盟店様の新規顧客獲得とリテンションへのサポートを行ってまいります。
会社特徴
当社は、マルチQRコード決済サービス「StarPay」を中心に、決済関連事業、DXソリューション事業、グローバル事業を展開するFinTech企業です。

「StarPay」は、国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇るマルチ決済プラットフォームです。大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で導入され、全国約70万拠点の決済アクセスポイントを支えています。

また、決済サービスにとどまらず、店舗運営の効率化や省人化を支援するDXソリューションなど、決済を起点とした事業領域の拡大にも取り組んでいます。

2023年には東京証券取引所グロース市場へ上場。今後もFinTech・DX領域を中心に、新たなサービスや事業の創出を進めています。
待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ネットスターズ 株式会社ネットスターズ
所在地
東京都中央区八丁堀3丁目3番5号
設立
2009年2月
業種
情報・通信
資本金
4,456,270,000円
代表者
代表取締役 李 剛
株式情報
5590(東証グロース)

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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