募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 516万円 ～ 750万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇

勤務地

渋谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ B2Bのリード獲得またはデマンドジェネレーションの実務経験
・ MAの運用経験(HubSpot等)とリード獲得・商談化条件設定
・ 獲得～商談化に関するKPI設計・モニタリング・改善提案の実績
・ 文章・資料作成力(提案資料/LP要件/メール文面)
・ データ分析と方針提案、実行の実績
【歓迎】
・ インサイドセールスの立ち上げ・連携
・ SEO/コンテンツ
・ ウェビナー運営
・ パートナーマーケティング/リファラル施策の設計
・ チームマネジメント/外部パートナーのディレクション
・ 企業広告運用(検索/LinkedIn/Facebook等)

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

大手企業向け／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

同社は、デザイン制作からシステム開発、リサーチやマーケティングまで幅広い範囲で事業を展開しております。クライアント企業の広報プロジェクトに携わる同社の守備範囲は広く、広報・販促キャンペーンの企画・制作、CRM領域の設計実装、イベント企画、コーポレートサイト設計制作、各種システム開発まで幅広く手掛けている。事業会社、各種メーカー、流通小売業など多様な業界の企業のデジタルを中心とした広報戦略立案・実施に貢献してきました。

・マーケティング・リサーチ
・広報戦略立案・プランニング
・クリエイティブ開発
・システム構築

会社特徴

【「顧客体験価値」を生み出す、トータルサポート】
顧客体験価値(CX)を高めるために必要なものは何か？20年間、ユーザー目線にこだわり、CXに向き合ってきたオノフの答えはユーザーの「心地よさ」です。商品やサービスに心地よさを感じるという体験によって、いち消費者がファンになる。ファンは商品・サービスを支え、さらに新たなファンを呼び込む。そんな良いサイクルを作り出すために必要な機能を備えています。


【充実した福利厚生】
・交通費：就業規則による／給与改定年2回／決算賞与（業績に応じて支給）
・シエスタ制度（13時から16時を完全に休憩時間にする制度）
・インターバル制度（退勤から出勤まで最低10時間以上空ける制度）
・リフレッシュ休暇制度
・資格支援制度（設定した資格に対して手当発生、資格取得のための費用を会社が負担）
・デザイナー支援制度（映画・美術館などの費用支援）

※平均年齢：35.0歳　　※平均残業時間：30～40時間程度
※時短勤務実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【サービスの特徴】
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。