募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 592万円 ～ 720万円

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(最高付与日数24日)、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇(産前8週間前より可能)、育児短時間勤務制

勤務地

新宿区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ D2C/ECのマーケティング経験（目安3年以上）（マーケティングプランの作成、施策実施、効果検証）
・ CRM施策のPDCAを回したご経験
・ 実店舗と連動したECマーケのご経験

【歓迎】
・ 大手ECモール(amazon)のマーケティング、運用経験
・ EC事業のグロース過程に携わったご経験
・ 化粧品、健康食品、美容家電カテゴリーでのECマーケ実務経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝
営業、事務、企画系 ＞ 市場調査、分析

求人のポイント

制作会社出身の方歓迎／クリエイティブに強み

事業内容

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスは、TBSグループの一員として、ライフスタイル関連事業を展開する持株会社である。

傘下には、小売事業、化粧品事業、映像・コンテンツ事業など複数の事業会社を有し、生活者の多様なニーズに応える商品・サービスを提供している。
具体的には、生活雑貨やコスメを取り扱う店舗運営、オリジナルブランド商品の企画・販売、さらには映像コンテンツの企画制作など、
リアルとデジタル双方の領域で事業を展開している。

IT領域においては、ECサイトの運営やデジタルマーケティング基盤の構築、顧客データの活用などを通じて事業成長を支えており、
エンジニアはWebサービス開発やデータ活用基盤の整備、クラウド環境の運用などに関与する可能性がある。

事業会社と連携しながら、ユーザー体験向上と業務効率化の両面で価値提供を行う体制が構築されている。

会社特徴

【TBSグループにおけるライフスタイル事業の中核】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングスは、TBSグループの中でライフスタイル領域を担う中核企業であり、小売・化粧品・コンテンツなど多角的な事業を統括している。グループのメディア力と連携しながら、商品開発やブランド展開を行うことで、独自の価値創出を実現している点が特徴である。

【リアルとデジタルを融合した事業ポートフォリオ】
店舗運営や商品販売といったリアルビジネスに加え、ECやデジタルマーケティングを活用したオンライン領域にも注力している。これにより、顧客接点を多角化し、データドリブンな事業運営を推進している。複数事業を横断したシナジー創出により、競争力の高いビジネスモデルを構築している。

【事業会社連携による実践的な開発環境】
エンジニアはグループ各社の事業と密接に関わりながら、サービス改善や新規施策の開発に取り組む。ECサイトや業務システム、データ基盤など幅広い領域に関与できるため、技術的なスキルに加えてビジネス理解も深めることが可能である。ユーザー体験向上に直結する開発に携われる点が魅力である。

待遇・福利厚生

【その他手当】、休日出勤手当、転勤/赴任地手当、転勤手当について:、初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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