営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
【地頭を活かす課題解決】法人営業(未経験歓迎/大手企業向け/研修充実 )
株式会社シスラボ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/12 更新日:2026/08/12
仕事内容
※入社後2ヵ月間の契約社員登用を経て正社員登用になります。
【職務内容】
ERP導入・入れ替えを通じて、製造・流通・金融・通信業界の大手企業の
課題解決を支援するシステム企画提案営業・コンサルティングをお任せします。
ERPとは、企業の持つ資源(ヒト、モノ、カネ、情報)を一元管理し、
業務の効率化や経営の最適化を図るシステムです。
これにより、各部門のデータを統合し、迅速な意思決定や業務の標準化が可能になります。
具体的な機能には、会計管理、人事管理、販売管理、生産管理、在庫管理などが含まれます。ERPの導入により、企業全体の業務プロセスを効率化し、
コスト削減や生産性向上を実現することが期待されます。(求人ID:412601)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 380万円 ~ 400万円
- 勤務時間
- 09:15〜17:45
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇
- 勤務地
- 豊島区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・社会人経験がある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/上流工程メイン/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎
- 事業内容
- 株式会社シスラボは、大手企業を対象としたシステム開発やコンサルティングを主軸に展開しています 。
特に現在は、世界シェアの高い「ServiceNow」や「AWS」を活用した企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を成長の柱に据えています 。
ERP(経営資源計画)の導入・入れ替えを通じて、会計や人事、在庫管理など企業全体の業務効率化を一元管理するプラットフォームの提供に強みを持っています 。
自社製品においては、予測変換システムや記録管理システムが業界で高く評価されており、
ユーザーの残業削減に直結する利便性の高いツールを提供しています 。
DX支援・ITコンサルティング事業:ServiceNowやAWSを用いたシステム企画・導入支援 。 受託システム開発事業:大手メーカーや商社向けの一次請け案件を中心としたシステム構築 。 自社プロダクト事業:業界で定評のある予測変換・記録管理システムの開発・販売 。
- 会社特徴
- 【①安定した経営基盤と攻めの新事業】
設立34年という歴史の中で築いた大手企業との直接取引実績を背景に、現在は「第二創業期」として最新テクノロジー分野への投資を加速させています 。
特にServiceNowやAWSを中心とした新事業を軌道に乗せるため、単なる営業や開発に留まらず、
事業立案や販売戦略から携われる「組織を創る」フェーズにあります 。
【②未経験から市場価値を高めるキャリアパス】
入社後はIT知識がなくてもマインドセットから学べる環境が整っており、最長で4~5年かけて一人前のコンサルタントへと育成する教育体制があります 。
営業職であれば将来的にグループ会社の社長を目指すリーダー候補としての道、エンジニアであれば上流工程の商談やマネジメントをこなす
プロフェッショナルへの道が用意されています 。
【③実績と人間性を重視する新制度】2022年5月より人事・給与制度を大幅に刷新し、従来の年功序列型から「JOB型評価」へと移行しました 。
年齢や社歴に関わらず、個人の成果と人間的な成長を正当に評価する仕組みとなっており、
組織拡大に伴ってリーダーやマネージャーへの昇進チャンスも豊富に存在します 。
- 待遇・福利厚生
- 交通費(全額支給) 役職・残業手当あり 資格取得手当(お祝い金を支給)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。