営業(広告代理店/Web制作)
アカウントプランナー (ECの購入率を改善するSaaS型Web接客ツール)
Mattrz株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04
仕事内容
クライアントのマーケ課題に対する改善提案を担当していただきます。
具体的には自社SaaSプロダクトやUI/UX改善を通じた
課題発見・戦略立案・実行支援まで幅広くお任せします。顧客折衝や案件化の経験がある方に特に向いています。
【具体的には】
・クライアントへのヒアリングで課題を整理
・マーケティング戦略立案(SEO/UI・UX改善/広告運用/メディア戦略など)
・Google Analytics / Search Console を使ったデータ分析
・改善施策の提案・ディレクション
・レポート作成・次施策の提案(求人ID:416081)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚休暇(本人)、結婚休暇(子)、出産休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ クライアントワークにおける課題抽出~改善施策経験
・ 広告・制作会社での営業もしくはプランナーの経験
・ GoogleAnalytics等ツール利用経験
・ デジマ領域における企画提案経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎
- 事業内容
- 同社は、ウェブマーケティングツールの開発および販売事業、DX支援事業、メディア事業を行っております。
2018年、株式会社CyberKnotと株式会社Free Sparkの持ち株会社として設立しました。
今後も2つの事業会社を軸に、ウェブ上での集客からコンバージョンまでの一貫したサービスを提供し、企業向けのDX支援サービスを更に強化していきます。
Mattrzグループは「Technology Matters」をスローガンに、未来のTECHNOLOGYを見据え、人々のあらゆる課題を自分事として捉え、解決する企業を目指します。
・CROプラットフォーム「MATTRZ CX-ZERO」の開発・運営
・SEO対策CMS「MATTRZ base」の開発・運営
・UI/UXアドバイザリー、WEBサイト開発・運営
・SEO対策コンテンツ開発・運営
- 会社特徴
- Webマーケティングで困っている企業様に対しデジタルマーケティング領域全般の戦略立案から制作・運用までを一貫してサポートしています。
【同社の強み】
(1)サイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売をおこなっています。
同社は2025年に入り、「MATTRZ EFO」や「MATTRZ LTV」といった新機能を次々とリリースしており、プロダクトが爆発的に進化しているフェーズにあります。
企業のWebサイトにおける「あと一歩」の離脱を防ぎ、売上最大化に直結するソリューションは、多くのクライアントから高い信頼を得ています。
BIPROGYグループへの参画により、中堅・中小企業のDX化支援という
社会貢献性の高いミッションも担っており、
自らの仕事が企業の生産性向上に寄与しているという実感を強く持ちながら働ける環境です。
(2)自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数(UU数)を3000万人まで成長させた実績があります。
オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。
【クライアント例】
SHIPS・メガネスーパー・EDWIN・AOKI等大手アパレル企業を中心に取引実績有
- 待遇・福利厚生
- ・歓迎ランチ ・書籍購入補助 ・予防接種補助 ・ウォーターサーバー ・住宅手当(3km圏内内1万円) ・資格取得手当
健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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