シニアCXコンサルタント(マネージャー層)【TOPPANグループ/特許技術で...

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営業(受託システム開発/ITコンサルティング)

シニアCXコンサルタント(マネージャー層)【TOPPANグループ/特許技術で100社以上の導入実績】

livepass株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/05 更新日:2026/08/05

仕事内容

同社の主力プロダクト導入をリードするCXコンサルタントの募集です。
エンドユーザーのカスタマーエクスペリエンスを起点にクライアント課題を特定し、
プロジェクトの設計からクロージングまでを行います。
東証プライム上場企業を中心とした大企業に対し、
CX課題を起点としたコンサルティングを実施します。
同社テクノロジーを活用したソリューションの企画・提案や、
グローバル最新テクノロジーを活用した課題解決戦略の立案・実行も行います。
社内外のチームと協働し、新規プロジェクトの推進や
クライアントアカウントのマネジメント、KPI達成を目指します。
【具体的には】
・ 東証プライム上場企業を中心とした大企業への、CX課題を起点としたコンサルティング
・ 同社テクノロジーを活用したソリューションの企画・提案
・ 同社テクノロジーに限らず、グローバルの最新テクノロジーを活用した
  クライアント課題解決戦略の立案・実行
・ 社内プロダクトチームや外部パートナーとの協働による、新規プロジェクト(プロダクト開発など)の推進
・ クライアントアカウントのマネジメントとKPI達成
・ パーソナライズ動画・DXハガキのコンサルティングセールス(求人ID:383136)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 900万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
港区六本木

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・シニアマネージャークラスの方との商談経験がある方(案件の創出~クロージングまで)
※また以下いずれかのご経験(いずれも5年以上)
・コンサルティング会社でのご経験
・ITソリューションのコンサルティング・法人営業
・Saas企業の導入支援・法人営業
・無形商材(マーケティング・広告など)のコンサルティング・法人営業
【歓迎】
・新規事業開発、BizDev経験
・顧客課題の特定を起点としたクライアントの課題解決を行いたい方
・生成AIをはじめとするIT技術、最先端のテクノロジーに興味がある方
・チームで動く、人を巻き込みながら業務推進したい方(受け身ではない方)
・スタートアップが成長する中で自身の力を試し、事業成長に貢献したい方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
【個客体験(CX)に特化した動画・メッセージングプロダクトの提供】
マーケティングサービスの開発および提供・データ分析
コンサルティング業務,全体戦略や個客体験設計等含む
RCS/SMSメッセージ配信基盤の事業展開
会社特徴
フレキシブルな働き方
 livepassでは裁量労働制を採用しており、リモート勤務も積極的に取り入れています。
 首都圏在住のメンバーに関しては、本社のある六本木またはサテライトオフィスのある赤坂のWeWorkを拠点とした、自由な働き方が特長です。
 地方在住メンバーに関しては、フルリモート勤務が可能です。
 3ヶ月に1度は地方在住メンバーも含めオフラインでの交流会を行なっており、カルチャー共有の取り組みも背極的に行っています。
 仕事とプライベートを両立することが可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当:5000円/月
自己学習のための書籍購入費用サポート:5000円/月以内で実費を経費請求
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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