広告運用/SEO/SEM
【経験者歓迎】Webマーケター(リモート可/フレックス可/年間休日124日/服装自由)
インターグ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/07/24 更新日:2026/07/25
仕事内容
【職務内容】
・自社メディアの企画・改善(コンテンツの企画や画像・文章の作成)
・広告運用(検索広告/ディスプレイ広告/SNS広告など)
・パートナー開発(代理店を通じて自社メディアに掲載する広告主と条件の調整)
【職種の魅力】
裁量の大きさ:担当メディアの企画から運用まで一気通貫で任せられるため、小さな経営者のような働き方ができる
スピード感あるキャリア形成:金融機関出身の先輩も未経験からで新規メディアの責任者に
働きやすい環境:フレックス制度(コアタイム11-15時)やリモートワークなど柔軟な働き方が可能
チームで高め合う文化:メンバー同士で切磋琢磨しながら成長できる環境
【制度・設備】
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
【モデル年収】
・入社1年目 スタッフ 年収450万円
・入社2年目 シニアスタッフ 年収550万円
・入社3年目 リーダー 年収700万円
※経験・実績を考慮
※残業代100%支給
※家賃手当(最大5万円/月)(求人ID:411063)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 650万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 育児休暇(復帰率100%) こども休暇 エフ休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・何らかのWebマーケターとしてのご経験
・最終学歴大学卒業以上の方
・日本語がネイティブレベルで話せる方
・社会人経験2年以上(社会人歴3年目以降)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
- 求人のポイント
- 20時以降面接可/デザイン組織あり/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/新規事業に携われる/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎
- 事業内容
- ・デジタルメディア事業
就職・転職や美容脱毛、カードローンといった一般ユーザー向けの
特定のジャンルに特化し複数のサービスを掲載している比較メディアを運営しています。
Google、Yahooといった媒体に広告出稿をすることでユーザを集客しており、
サービスをわかりやすく比較検討できるユーザにとって有益なコンテンツを提供しています。
・保険代理業
生命保険の比較・一括見積もり・FPへの無料相談が行える比較メディアを運営しています。
- 会社特徴
- 【着実に事業を拡大中】
当社の業績は創業以来右肩上がりで、メイン事業の自社メディアは着実に成長中。
特に直近3年の売上成長率は400%以上と大きく拡大しています。
当社がこれまで培ってきたノウハウを活かしながら事業を伸ばしていけるように、
チームのコアメンバーとして一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。
・一人ひとりの裁量が大きく、自身で工夫して業務を進めることができる
・新規メディアの開発や既存メディアの保守運用をほぼ社内リソースで完結しており、プロジェクトを動かしやすい
・未経験から活躍するメンバーが多い
【働きやすい環境づくりのための様々な制度を取り揃えています】
・フリードリンク
・住宅手当(オフィスからドアtoドアで30分圏内の場合、月5万円支給)
・リモートワーク可能
・フレックス制度(コアタイム 11:00~15:00)
・セミナー参加費全額補助
・スクール受講料全額補助 など
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(オフィスからドアtoドアで30分圏内の場合、月5万円支給)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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