営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
【年休125日/完全週休二日制】営業マネージャー(ITインフラ販売)
横河レンタ・リース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/10 更新日:2026/07/10
仕事内容
【職務内容】
大手企業を中心とした顧客に対し、サーバー・PC等のITハードウェアを軸にした
インフラソリューション提案および、営業部門のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
顧客の経営課題に対するITインフラ(HW・クラウド・運用支援)のトータルソリューション提案
営業戦略の立案・実行および、メンバー(数名~10名規模想定)の育成・評価・数値管理
日本HP社のプラチナパートナーとしての強みを活かしたベンダー・SIerとのアライアンス推進
サブスクリプションモデル(DaaS)等の新規サービス普及に向けたプロモーション活動(求人ID:424518)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1300万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:20
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 特別休暇 生理休暇 看護休暇 産前・産後休業制度 公職休暇 積立保存休暇(最大112日)など
- 勤務地
- 新宿区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ SIer または IT ハードウェアベンダーでの法人営業経験: 10 年以上
・ マネジメント経験(評価・育成・数字責任を伴う): 3 年以上
・ 直販営業経験: 5 年以上
【歓迎】
・ 企業間アライアンスの推進経験: あれば尚可 (経験レベルで可)
・ CxO層へのダイレクト営業経験: あれば尚可 (経験レベルで可)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/SIer出身の方歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【東証上場の横河電機グループ:IT機器、計測器のレンタル業界トップクラスのシェアを誇る老舗】
東証プライム上場の横河電機グループ企業。
取引先は、820 社、取り扱い商材は、2万機種100万台。IT機器、計測器のレンタル業界のトップシェアを誇る老舗企業。
中心事業は「IT機器と計測器のレンタルサービス事業」と、「IT機器や独自のソフトウエアを中核とするシステム事業」。
IT機器と計測器をクライアントに最適な形で提供を。
業務に欠かせないシステム基盤に関しても、設計・構築・運用・保守に至る広範なソリューションを提案。
【シェアリングエコノミーの先端をいく”レンタル業界の最大手”】
計測器やPCの従来のハードウェアレンタルからクライアントのビジネスを課題を解決するサービスビジネスへの変革に挑戦。
「所有から利用へ」の流れが大きくなる中で、・受注は伸びており、今後もビジネスの拡大が期待できるマーケットです。
- 会社特徴
- 【横河電機の「メーカー力」と芙蓉総合リース(みずほフィナンシャルグループ)の金融ノウハウの融合】
横河電機の「メーカー力」と芙蓉総合リース(みずほフィナンシャルグループ)の金融ノウハウを持ち合わせています。
業界トップレベルのシェアを誇り、営業商材として「販売/レンタル/リース」を持ち合わせています。
かつてその商材は、母体の横河電機と、横河電機が、かつて提携していた横河ヒューレット・パッカード株式会社(現:日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社日本HP)から受け継いだ「技術力」と「品質力」でございます。
【ビジネスのデジタル化への取り組みを進めております】
同社は、レンタル業界の最大手として業界を牽引しておりますが、更なる成長に向けて、「ビジネスのデジタル化」へ取り組んでおります。30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「モノからコトへ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しております。その中で、 特に注力しているのが、Web などインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサー ビスの提供を進めております。
- 待遇・福利厚生
- 横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 財形貯蓄 確定給付企業年金 従業員持ち株会ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。