【在宅/フレックス可】PM・セールス(物流DXの核を創る/レガシー産業のDX...

アセンド株式会社

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電話面談も可能

営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)

【在宅/フレックス可】PM・セールス(物流DXの核を創る/レガシー産業のDX)

アセンド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/21 更新日:2026/08/21

仕事内容

【顧客】
国内のトラック運送事業者(大手から中堅まで)、金融機関、リース会社など
【商材】
物流業界特化型のクラウド型ERP(自社Vertical SaaS)、関連コンサルティングサービス

【職務内容】
物流業界向け自社プロダクト「クラウド型ERP」の提案を通じて、50兆円規模の巨大市場の変革を担います。

【具体的には】
適性やご経験に応じて、以下のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
・大手運送事業者への基幹システム刷新提案(エンタープライズ営業)
・中堅企業向けのDX提案およびERP実装(フィールドセールス)
・金融機関やコンサルファームとのアライアンス構築(パートナーセールス)
・市場啓蒙およびリード創出(インサイドセールス/マーケティング)
・M&A先企業のPMIおよび事業成長支援(求人ID:429855)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
新宿区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・法人向け営業、または顧客折衝の実務経験(商材の形・業界は問いません)
・論理的なコミュニケーション能力
・未知の領域に対する高い学習意欲と柔軟性
・自律的なアクションプランの構築力
※現在活躍しているメンバーも、物流やITの未経験からスタートした人が多数です。私たちが重視するのは、現時点での知識よりも、『日本のインフラである物流を良くしたい』という志と、プロフェッショナルとして誠実に顧客に向き合う姿勢です。
【歓迎】
・ IT・ソフトウェア・無形商材のセールス、またはコンサルティング経験
・ 基幹業務システム(ERP、会計、生産管理等)に関わった経験(営業・導入・開発等)
・ レガシーな産業や伝統的な企業に対する、DX推進・変革の支援経験
・ プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験、または複数の部署を跨ぐ調整経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
同社は「物流業界の価値最大化」というミッションのもと、日本で最もデジタル化の遅れた物流産業に対してSaaSをはじめとして産業変革に挑むスタートアップです。

デジタル化に取り残された故に、物流業界は2024年問題などを多くの課題を抱えており、2030年には35%のモノが運べなくなるという社会課題に直面しています。物流はすべての産業を支える社会基盤であり、医療、製造、小売を含め、私たちの日々の生活は物流なくしては成り立ちません。

同社では全エンジニアが顧客課題・社会課題を中心としてプロダクト志向を持って開発する「プロダクトエンジニア」の形態にこだわっています。
ドメインを深く理解したエンジニアが技術、デザイン、ビジネスの領域を越境してフルサイクルで開発することで、プロダクトの価値は格段に向上します。
そのために、プロダクトエンジニアとして自然に越境が発生し、新しい領域を学び成長しながら、毎日顧客に価値を届ける生産性高く開発ができる環境を整備しています。

成長を維持し、さらにスピードを上げて全国の運送事業者様に「ロジックス」をお届けするべく、資金調達をいたしました。
会社特徴
【運送管理SaaS ロジックス 】( https://www.ascendlogi.co.jp/logix )
同社が提供するロジックスは全国のトラック運送会社の為の、すべての業務をデジタル化するオールインワンSaaSです。
ロジックスが対象とする業務は幅広く運送案件・配車・労務・車両整備・請求・経営分析など、性質の異なる複数のプロダクトを開発しています。この複数のプロダクトを連携させることで、より効率的な業務を実現しています。加えて運送業特化のVertical SaaSとして、顧客業務を深く理解し、きめ細かい機能を提供することによって、過去にデジタル化に断念した運送会社様にも導入いただいています。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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