募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1000万円

勤務時間

10:30〜19:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日）、祝日、育児関連休暇など

勤務地

-

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・法人向け事業のインサイドセールスのご経験
・IT関連企業でスムーズに業務推進できるITリテラシー
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・IT・事務関連職の人材紹介・派遣業界でのマネジメント経験
・インサイドセールスセクションの立ち上げのご経験
・ SaaS関連の事業会社でのインサイドセールス ・マーケティング・営業管理のご経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

大手企業向け

事業内容

【家族アプリFamm】
お子様の写真や動画を家族で共有し、成長の記録を残せるサービスです。毎月無料のカレンダーや写真プリントなど、印刷体験も充実しており、家族の思い出づくりをサポートしています。家族間のコミュニケーションを促進し、絆を深めることを目的としています。

【Fammママ専用スクール】
子育て中の女性がWebデザインなどのITスキルを学べるオンラインスクールです。シッターサービスも付帯しており、育児中でも安心して学習に取り組める環境を提供しています。経済産業省との連携もスタートし、スキル向上を通じてキャリアアップを支援することで、子育て世代の女性の「新しい働き方」を支えています。

【Fammアシスタントオンライン / Famm AIリクルーティング】
高スキルを持つアシスタントが、企業の業務・コスト・稼働時間などの課題解決をサポートする法人向けサービスです。育児中の女性の新しい働き方を支援するとともに、企業の人事部門のノンコア業務を代行し、採用効率化を支援しています。AIを活用したダイレクトスカウト代行サービスも提供しており、採用活動の工数削減と品質向上に貢献しています。

会社特徴

【「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げる】
Timersは「会社と家庭」「仕事と遊び」「男性と女性」「都市と地方」など、これまで二分化されてきた社会のあり方を疑い、その境界線を溶かすことを目指しています。すべての人が自分らしいあり方を自由に選び、それぞれの幸せを追求できる社会の実現に向けて、事業と組織の両面から新しい社会デザインを推進しています。

【ユーザーファーストのものづくり】
エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、QAが一体となり、サービスのKPIやUI/UX、企画などについて深く考え、サービス開発に取り組んでいます。スクラム開発を活発に行い、チーム全体で常に改善を追求する文化があります。ユーザーに価値を届けることに集中できるよう、PaaSやSaaS、オープンソースを積極的に活用し、運用工数を削減することで、よりクリエイティブなものづくりや技術研究に時間を充てています。

【多様な働き方を支える福利厚生】
「幸せに働く」を追求した組織づくりを重視しており、圧倒的に挑戦・成長できる機会と共に、プライベートと仕事のバランスを調整する柔軟な働き方を提供しています。特に、男性の育児休業取得を収入補填付きで義務化（1ヶ月以上）している点が特徴です。これにより、男女問わず育児参加を促進し、女性がより活躍できる社会づくりにも貢献しています。その他、卵子凍結補助制度や、育休取得時のスキルアップ補助など、ライフイベントに合わせた支援も充実しています。

待遇・福利厚生

通勤手当　営業手当　昇給年1回、書籍購入費・セミナー参加費負担、チームメンバーランチ無料制度（メンバーとランチに行く場合は費用を負担）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。