Webマーケティング企画
デジタルマーケティングストラテジスト
株式会社エンミッシュ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/12 更新日:2026/08/12
仕事内容
企業のビジネス目標達成のため、
Salesforceを最大限に活用できるよう支援する専門家を募集しております。
企業の業務フローや課題を深く理解し、
現状分析から最適な設定、データ移行、ユーザー教育、運用サポートを行います。
ビジネスプロセス改革までを総合的に支援し、組織拡大に伴う事業強化を目指します。
【担当業務】
要件定義~受入、リスク/スコープ/進捗管理、見積・原価管理、品質基準運用、上位チームとの折衝(求人ID:434168)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。
・業界未経験OK! BtoB・BtoC問わず、データに基づいた論理的な企画提案ができる方。
・特定ツールの運用経験不問。 それ以上に、ビジネスの本質を捉える思考力を重視します。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【デジタル×セールスで事業成長を支援】
同社は「次の日本を作る企業の成長をデジタルとセールスの力で支援する」を理念に、Salesforceを中心としたDX推進、BtoB営業支援、インターネット広告運用まで一気通貫で提供しています。
Salesforceコンサルティング
CRM・MA領域を中心に、Salesforceを活用したDX推進を支援。システム構築、運用設計、データ活用まで幅広く対応。
BtoBセールスコンサルティング
「新規営業を最大化する」をミッションに、営業戦略策定から実務支援まで提供。SaaS・IT・製造業など幅広い企業を対象に実績あり。
インターネット広告運用
戦略立案から広告配信、分析、改善提案までワンストップで支援。マーケティング成果と売上成長に直結する施策を実行。
- 会社特徴
- 【企業文化・風土】
同社は「情報格差をなくし、挑戦が実る社会へ」をビジョンに掲げています。チームワークを重視し、仲間の成長を喜び合いながら顧客に価値を提供する文化が根付いています。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自ら提案・実行できる自由度の高い環境です。
【Salesforce出身の経営陣が率いる、圧倒的な実装・運用力】
当社の最大の強みは、Salesforce出身の経営陣が持つ深い知見と、上流の戦略から泥臭い実行支援までをカバーできる「現場力」の両立です。CRMやSFA、MAの構築はもちろん、最新のAI活用やBIによるデータ分析基盤の構築まで、幅広い開発ケイパビリティを保持しています。他社が敬遠しがちな「運用の定着化」に徹底してこだわり、マーケティング施策の実行やインサイドセールス代行などを一体で提供することで、机上の空論ではない、実効性の高いソリューションを実現しています。このトータルサポート体制こそが、競合他社との明確な差別化要因となっています。
【挑戦を称え、個の成長と成果を最大化させる充実の環境】
エンミッシュでは、意欲とスキルのある方が早期にキャリアアップできる環境が整っています。入社1年半で執行役員への昇進や、20代半ばで大型案件を主導する事例も珍しくありません。自律的に成長し、人生を変えるような挑戦をしたい方に最適な職場です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家賃補助あり(規定)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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