営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
【グロース上場/フレックス】法人営業マネージャー(インサイドセールス)ランゲージソリューション事業
ビズメイツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/14
仕事内容
【具体的な業務内容】
①インサイドセールス組織のマネジメントと人材育成
メンバー(5名~)のKPI管理、モチベーション管理、1on1の実施。
実戦形式のOJT、ロープレ、商談同席によるメンバーのスキル底上げ(イネーブルメント)。
採用計画の立案と実行、オンボーディングプロセスの構築。
②SDR / BDR 戦略の立案と実行
SDR(インバウンド): マーケティングチームと連携し、リードの流入経路ごとの対応フロー構築とリードタイム短縮施策の実行。
BDR(アウトバウンド): ターゲットとなるエンタープライズ企業(経営層・人事部門)への戦略的アプローチ手法の確立とリスト精査。
③データドリブンな予実管理・プロセス改善
Salesforce等のCRM/MAツールを用いた数値分析(架電数、接続率、商談化率、受注貢献率など)。
ボトルネックの特定と改善施策の実行、オペレーションの型化。
④部門間連携(マーケティング・フィールドセールス)
マーケティングチームとの定例MTGを通じた、リード獲得施策(ウェビナー、ホワイトペーパー等)へのフィードバックと共同企画。
フィールドセールスへのトスアップ基準(クオリフィケーション定義)の策定とすり合わせ。
(求人ID:417776)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 650万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社時最大10日付与※入社後の年数に応じて最高20日)、慶弔休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・インサイドセールスの実務経験 3年以上
SaaS、IT、コンサルティングなど、無形商材における経験を重視します。
・SDR(インバウンド)とBDR(アウトバウンド)両方の実務経験
「待ち」と「攻め」両面のアプローチ手法を理解し、実践できること。
・ピープルマネジメント経験(5名以上のチーム)
目標設定、評価、コーチングなど、組織の成果を最大化させた経験。
・メンバーへのOJT・教育指導経験
自身のナレッジを言語化し、メンバーに落とし込み成果を出させた経験。
・データ管理・分析スキル
Salesforce等のCRMを活用し、ファネル分析やKPI管理を行った経験。
・マーケティング部門との協業経験
リード獲得施策の企画段階からの参画や、質と量のフィードバックサイクルの構築経験。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 英語を活かせる
- 事業内容
- Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービスビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。
Zipan/ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、
効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、
日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
G Talent/グローバルタレントの転職サポート国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、
IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
GitTap/グローバルタレントの採用支援プラットフォーム外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、合計200社・70ヵ国籍のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かして立ち上げたサービス。日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。
- 会社特徴
- 【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するためにという揺るがないミッション】
多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
【グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー】
同社は、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ったノウハウを活かし、
グローバルタレントと企業の成長をトータルでサポートする4つの事業を展開しています。
【私たちが大切にしている価値基準】
当社のバリューは3つあり、バリューに共感し、心がけ続けられる。そんな仲間が多い会社です。
①成長し続けるContinuous Growth:私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
②建設的に対話するConstructive Dialogue:私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。
③新しい価値を生み出すValue Creation:私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。
- 待遇・福利厚生
- 諸手当:、通勤手当、深夜手当、引越し手当(同社規定による)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。