営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
病院向け ICT 営業職
エコナビスタ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07
仕事内容
【顧客】病院
【商材】ICT・DXソリューション
【職務内容】
病院事業グループにて、ライフリズムナビ(LRN)の病院向け営業全般を担当していただきます。
大学病院などを中心としたターゲット病院へのアプローチ、商談、提案書作成を行います。
電子カルテ・HISベンダーとのアライアンス営業や、既存ICTベンダーとの連携により、
院内導入の加速を目指します。
導入後の活用支援、アップセル・クロスセル提案も担当し、看護業務効率化の価値を訴求します。
学術集会や医療ICT展示会への出展・プレゼンテーションも実施し、
SFAを活用した商談・予実管理も行います。
・ 病院事業グループにおけるLRN(ライフリズムナビ)の病院向け新規・既存顧客への営業活動全般
・ ターゲット病院へのアプローチ・商談・提案書作成(大学病院・急性期病院・回復期リハ病棟・療養型病棟
をメイン市場として開拓)
・ 電子カルテ・HISベンダーとのアライアンス営業(既存ICTベンダーとの連携・共同提案による院内導入加速(求人ID:431813)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 650万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 【休日】125日(内訳)完全週休二日制土曜日曜祝日その他(慶弔休暇)・ 有給休暇
- 勤務地
- 千葉市美浜区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【いずれか必須】
・ 病院への電子カルテシステムの営業・販売経験
・ 病院への看護記録・看護支援システムの営業または導入SE経験
・ 病院・医療機関への直接営業経験(担当科・窓口:情報部門/看護部門/医事課/経営企画)
【歓迎】
・ HISに必要なICTの基礎知識
・ 病院経営課題、診療報酬改定、施設基準の基礎知識
・ 医療ICT標準規格の基礎知識(HL7 FHIR/SS-MIX2/IHEプロファイル/DICOM等の概念理解があれば尚可)
・ SaaS製品・クラウド型医療システムの提案経験(オンプレ→クラウド移行提案、院内NW・セキュリティ要件の理解)
・ IoT・医療機器・センサー機器の販売経験(ハードウェア+ソフトウェア複合提案の経験者歓迎)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- ・睡眠/生活習慣ビッグデータ解析による、健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発
・睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供
・自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに、独自のAIアルゴリズムを実装することで実現した各種ソリューションの提供
【スリープセンサー】
ベッドのマットレス下にセンサーを設置し、施設利用者の呼吸・心拍・睡眠・体動などをキャッチして、異常を確認、リアルタイムに通知します。
【ライフリズムナビ+Dr.とは】
スリープセンサーを軸としながら人感センサー、あけしめセンサーなどを用いた業界No.1のSaaS型高齢者施設見守りNo1システム。(※1)IoT、AI、ビッグデータを活用し介護・医療現場での業務を削減。職員の負担を軽減します。
- 会社特徴
- 【睡眠×IoTで社会問題を解決する】
介護人材は、2040年には69万人不足すると言われ深刻な社会問題になっています。
高齢者向けの市場規模は、2040年度には約115兆円に拡大すると予想され、
介護産業だけで15.6兆円規模になるとされていますが
その反面、介護職員不足は深刻化しています。
当社はこの業界全体の課題に対して、IoT、AI、ビッグデータなどを駆使し
独自のSaaS型サービスを生み出す事で、5期連続での増収増益を続けています。
その事業拡大を支える一員として、社会の役に立ちながらキャリアを磨けることが魅力の一つです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。