【リモート可】パートナーセールス(ミドル層/トラック運送業向けのクラウド型E...

アセンド株式会社

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営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)

【リモート可】パートナーセールス(ミドル層/トラック運送業向けのクラウド型ERP!)

アセンド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/10 更新日:2026/07/10

仕事内容

【職務内容】
ロジックスをより広く社会に届けるためのパートナーセールスを担当していただきます。
単なる代理店開拓ではなく、同社の思想・プロダクトを理解・共感し、
ともに物流業界を変革していくパートナー企業を開拓・育成・共創していくミッションです。
物流周辺業界に強い影響力を持つ企業とのアライアンス戦略の策定・実行、リレーション構築、
施策設計・実行支援などを行います。
営業施策や販売資料の共創、案件伴走、成果創出に向けた支援、
マーケットリサーチやプロダクトフィードバックの提供も担当します。
契約スキームやインセンティブ設計を含む制度設計も業務に含まれます。

【具体的には】
・ ロジックスをより広く社会に届けるための「パートナーセールス」を担当
・ 同社の思想・プロダクトを理解・共感し、ともに物流業界を変革していくパートナー企業を開拓・育成・共

・ 地銀・保険会社・運送会社向けシステムベンダーなど、
物流周辺業界に強い影響力を持つプレイヤーがカウンターパート
・ パートナー候補企業の選定、アライアンス戦略の策定・実行
・ パートナー企業とのリレーション構築、施策設計・実行支援
・ 営業施策や販売資料の共創、案件伴走、成果創出に向けた支援
・ アライアンスを通じたマーケットリサーチやプロダクトフィードバックの提供(求人ID:427159)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
新宿区市谷砂土原町

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ SaaS企業またはSIerにおける代理店営業/パートナーセールスのご経験
・ パートナー企業との共同施策やアライアンス構築のご経験

【歓迎】
・ BtoBビジネスにおける販売チャネル構築・販売網拡大の戦略立案と実行経験
・ 運送業・物流業・保険業・地方銀行など、周辺産業に関する理解・関与経験
・ SaaSプロダクトに対する深い理解と、社内外への価値伝達力
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
同社は「物流業界の価値最大化」というミッションのもと、日本で最もデジタル化の遅れた物流産業に対してSaaSをはじめとして産業変革に挑むスタートアップです。

デジタル化に取り残された故に、物流業界は2024年問題などを多くの課題を抱えており、2030年には35%のモノが運べなくなるという社会課題に直面しています。物流はすべての産業を支える社会基盤であり、医療、製造、小売を含め、私たちの日々の生活は物流なくしては成り立ちません。

同社では全エンジニアが顧客課題・社会課題を中心としてプロダクト志向を持って開発する「プロダクトエンジニア」の形態にこだわっています。
ドメインを深く理解したエンジニアが技術、デザイン、ビジネスの領域を越境してフルサイクルで開発することで、プロダクトの価値は格段に向上します。
そのために、プロダクトエンジニアとして自然に越境が発生し、新しい領域を学び成長しながら、毎日顧客に価値を届ける生産性高く開発ができる環境を整備しています。

成長を維持し、さらにスピードを上げて全国の運送事業者様に「ロジックス」をお届けするべく、資金調達をいたしました。
会社特徴
【運送管理SaaS ロジックス 】( https://www.ascendlogi.co.jp/logix )
同社が提供するロジックスは全国のトラック運送会社の為の、すべての業務をデジタル化するオールインワンSaaSです。
ロジックスが対象とする業務は幅広く運送案件・配車・労務・車両整備・請求・経営分析など、性質の異なる複数のプロダクトを開発しています。この複数のプロダクトを連携させることで、より効率的な業務を実現しています。加えて運送業特化のVertical SaaSとして、顧客業務を深く理解し、きめ細かい機能を提供することによって、過去にデジタル化に断念した運送会社様にも導入いただいています。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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