【チームリーダー】アカウントプランナー(全社売上成長率130%)

株式会社SANN

情報提供元
電話面談も可能

営業(広告代理店/Web制作)

【チームリーダー】アカウントプランナー(全社売上成長率130%)

株式会社SANN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【顧客】
法人

【商材】
インターネット広告

【職務内容】
営業(プレイヤー業務)
新規顧客への提案営業(リード獲得~商談~受注)
既存顧客への提案(アップセル/クロスセル)
顧客課題の整理、提案設計
提案資料作成、プレゼンテーション
広告運用・制作・分析チームとの連携

チームリーダー業務
メンバーの商談同席・フィードバック
営業KPI設計・進捗管理
ナレッジ共有・ロープレ設計
営業フロー改善(SFA/CRM活用含む)
目標達成に向けたチームマネジメント

等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。(求人ID:432974)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 800万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、産休・育休取得実績あり、年次有給休暇、1時間単位での有給取得が可能
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
デジタルマーケティング(WEB広告)営業経験3年以上
少人数営業チームでもよいのでチームリーダー経験あり
普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
広告代理店出身の方歓迎
事業内容
・ITソリューション事業
Web広告
Web/アプリケーション開発
自社メディア開発・運営
ITコンサルティング
・セールスプロモーション事業
メディア関連(雑誌、TV、Youtube等)
イベント企画
・人材サービス事業
人材派遣サービス
人材紹介サービス
人材採用コンサルティングサービス
・就労支援事業
発達障害のある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う福祉サービスです。
ビジネスでの実践的なコミュニケーション指導、仕事の模擬実践などご利用者様に応じたプログラムで 就職活動をお手伝い致します。
会社特徴
【多事業展開】
アミューズメント業界を中心に、「セールスプロモーション」「ITソリューション」「人材サービス」の3事業を軸として経営基盤を固めてきました。
現在は新規事業として、発達障害者の就労移行支援事業や教育・スクール事業、HR Tech事業、デザイン事業を展開しています。

【今後のチャレンジ】
新規事業のほかにも既存事業の拡大の中で
・全国展開
・アミューズメント業界以外への展開
・新サービスの企画
など、常に新たなチャレンジをし続けています。

【ボトムアップ組織】
経営者のトップダウンではなく、現場社員からのボトムアップを求める会社です。
まだまだ未完成のベンチャー組織なので、未完成であることを面白いと感じていただき、当事者意識をもって会社を創り上げる意識のある方をお待ちしております。
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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