募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 300万円 ～ 400万円

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制(土日)　祝日　育児・介護休暇　年間休日126日以上

勤務地

客先により異なる可能性あり

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ 社会人経験がある方
・ 学校でIT専攻orITスクール卒業orITに関する資格保有者限定

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

事業内容

同社は、1999年設立以来、「ジャパン（日本）」＋「トゥモロー（明日）」を掛け合わせた社名のもと、製造業を支援する第二製造業としての立ち位置を確立してきたエンジニアリングカンパニーです。主にIT・通信・エレクトロニクス・自動車など幅広い業界のクライアントを対象に、エンジニアをオンサイト派遣して常駐支援する開発支援サービスと、自社拠点における受託開発の両輪で業務を展開しています。ソフトウェア開発、インフラ構築、機械・電気設計、AI開発など多岐にわたる領域に対応し、7割以上の案件が大手企業からの受注で構成されており、安定した経営基盤が強みです。
さらに、「1万人のデジタル人材育成プロジェクト」の推進により、自社教育施設「J-college」を活用した研修体制を整備。未経験者を含め多くの人材を育成し、現場で即戦力として活躍できる体制を構築しています。全国14拠点、約1900名を超える技術者体制を背景に、地域密着型の採用制度（地域愛採用）を採用し、転勤なしで地域に根差して働ける環境も特徴です。

会社特徴

【創業以来、黒字経営を継続している成長中企業】
「ジャパニアスだからできること」を見出し、AI・IOT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で
日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指しています。
また、同社では地元のために働こうとかかげています。そのため、転勤なしで腰を据えてのご就業が可能です。

【プライム案件多数/サポート体制の充実】
上場企業やプライム案件が全体の7割を占めており、受託案件の開発センターも構えております。
また、資格取得支援やスキルアップ研修などの技術者に対する支援が豊富な会社です。

【待機期間中も給与100％支給】
待機期間中でも給与が100％支給されますので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。

【頑張れば「基本給」が上がる単価連動型評価制度を導入！】
同社の制度ですとクライアント先からの評価が給与に直結しておりますので、頑張った分だけ自身の給与をあげることが可能です！
お客様先からの評価を給与に直結させることでモチベーションを保ちながらの就業が可能です！
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※上がるのは手当ではなく、「基本給」です。

待遇・福利厚生

通勤手当　家族手当　残業手当　ベネフィットステーション導入　DC（確定拠出型年金）制度　資格取得奨励金制度　健保直営・契約保養所各所　テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、USJ等）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　定期健康診断　産業医健康相談

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。