web系SE・PG(SI・受託)
【PL経験歓迎】Webエンジニア(年間休日125日/Java、C#、.net)
株式会社フェーズワン [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務内容】
同社の強みとする流通・通販・EC分野、金融(銀行・カード)・保険系分野等における
設計、製造、運用・保守の工程をお任せします。
※ご希望をお伺いしながら、ご経験、スキルに応じた案件業務及び担当フェーズをお任せします。
クレジット会社などの金融系業務システム開発と、通販・ECシステムの構築ソリューションに
強みを発揮するなど、最新テクノロジーにも積極的に取り組んでいます。
今後は、ドメイン分野である金融・保険系及び通販・EC系とCMS構築・ソリューション提供等に
注力し、特に受託開発事業の拡大に注力していく計画です。
【プロジェクト例】
インターネットシステム(ECサイト)開発
担当フェーズ:要件定義~保守
開発環境:Linux/AIX/Oracle
開発言語:Java
地方自治体向けポータルサイト開発(CMS)
担当フェーズ:要件定義~保守
開発環境:Linux/MySQL
開発言語:Java(求人ID:420183)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 勤務地
- 江東区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
Java、C#、.netなどの開発経験3年以上
詳細設計以上に携わった経験
【歓迎】
ECサイトの構築経験
金融系や保険系などの業務システム経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【システム構築事業】
プランニングから導入までを行っており、ECサイト構築と基幹システムの連動は同社の得意としている分野となっております。
【ITソリューション事業】
お客様のニーズを把握し、ITソリューションを提案致します。ここ最近では、動画配信、音声認識、Eメールマーケティングなどについての導入事例が多くなっております。
【フィールドサービス事業】
インフラ整備等の多岐にわたる業務に対し最適なチームで支援致しております。
- 会社特徴
- 同社は、システム企業は「人」が全てだということも念頭を置いており、企業がステップアップしていくには、抽象的な事業目標を立てるのではなく、とにかく人が育っていくことだと考えています。「人」を育てるために、役職別に約20種類の研修があり、「人」を育てるためには徹底的に力を入れていることが見受けられます。
【働きやすい労働環境】
一人当たりの残業時間は11.1時間 ~ 20時間以内と非常に働きやすい環境です。また女性社員も20%以上、有給消化率40%以上、育児時短勤務制度や出産・育児休業制度など社員想いの企業でございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月、12月)、退職金制度、社員旅行、資格取得手当、産前産後休業制度・育児休業制度、育児短時間勤務
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。