【リモート】テックリード(Java・C言語/リーダー候補)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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AIエンジニア(開発・実装)

【リモート】テックリード(Java・C言語/リーダー候補)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08

仕事内容

【職務内容】
SEとして、要件定義の内容に基づき設計を行い、
新規機能の作成および既存機能の改修を実施します。
開発においては既存の機能を流用するため、ゼロからの開発は行いません。
対応機能は、マスタメンテナンス画面(JAVA)、
マスタデータのアップロード(C)、ダウンロード機能(C)です。
システム環境は、Java8・SpringFWで構築されています。

【具体的には】
・ SE・要件定義の内容を元に設計
・ 新規機能の作成および現在の機能改修を実施 (開発は現在の機能を流用)
・ マスタメンテナンス画面(JAVA)
・ マスタデータのアップロード(C)
・ ダウンロード機能(C)
・ Java8・SpringFWで作成されているシステム(求人ID:378337)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日 産休・育休
勤務地
千代田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・C言語の実務経験:設計書をもとにプログラムを組んでテスト、リリースした経験(実務経験3年以上)
・ 基本設計工程以降の経験(基本設計工程の経験が複数回、1年以上)
・ レビューアとしての経験(1年以上)
・ Javaでの開発経験(1年以上)
・ Shellの経験(コマンド操作経験)
・ SQLを使った経験(1年程度)
・ Webアプリケーション開発経験(Webアプリケーションの仕組みを理解していること)
【歓迎】
・ JSP、Servlet、TypeScript、Springframeworkのいずれかの経験
・ HULFTの実務経験(1年以上、過去に触ったことがあり、少しやれば思い出せる程度でOK)
・ 工場システムの経験
・ 開発チームのサブリーダ以上の役割経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
求人のポイント
最新技術に明るい/プライム案件メイン/自社内開発メイン/手を動かし続けたい方歓迎/クラウド案件豊富/20時以降面接可
事業内容
同社はシステムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がけるIT企業を束ねるヒューマンクリエイションHDの中核企業として、システム開発を担っております。元々は、「銀行」に関するシステム開発からスタートし、現在では流通や経営管理などのシステム開発、スマホアプリ開発など、幅広い分野の事業を展開しています。創業50年の実績と信頼から、大手優良企業から依頼が寄せられ、業績は直近10年連続大幅増収を達成しております。近年はイントラマートの開発ライセンスも取得しており特に西日本エリアではローコード開発にも力を入れています。

【グループで一括請負で案件を進める為、常にチャレンジが可能な環境です】
同社には、開発規模が数百人にも及ぶ、世界の数万人が使用するグローバル生産管理システムから、様々な案件がございます。プロジェクトに関しては、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程のご経験がない方でも、上流工程へのアサインが可能です。また、全工程をグループで担当しているからこそ、希望に合わせた人員配置が可能となっています。

女性活躍中!
会社特徴
【グループ全体をあげて「人財を育てる」事を大事にしております】
同社が所属するヒューマンクリエイションHDの特徴のひとつとして、業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念と価値観を、グループ各社に串刺しして共有している事が挙げられます。人財を重視する熱い想いは持株会社の名にも込められており、これが94%を超える驚異的な人財定着率と同社の進展の源となっております。この背景には、グループの各社が「長年培ってきた人を育てる文化。これが、グループの成長を支える根幹である」と考えている事が挙げられます。

【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開:納得感のある評価を実現】
同社のグループ全体で、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度の親会社の上場の過程において認められました。上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。

【充実の研修制度/学びに対する還元もあります!】
同社ではスキルアップを目的とした「スキルアッププロジェクト」「Udemy」、人間性を磨く「マネジメント研修」、学びの自発性を尊重する「勉強会」があります。資格の取得は奨励金もあり学びに対しても還元していく環境が整っています!
【定着率93.7%、残業月平均10~15時間、年間休日125日です】
エンジニア一人ひとりと向き合い幸せを掴める環境を提供できてこそ、 会社の成長があると考えています。 エンジニア専用の人事評価制度を導入し透明性の高い基準を設けていて定着率は93.7%と高い数値を誇っております。年間休日125日、月平均12時間とプライベートも充実した環境が整備されております。
待遇・福利厚生
通勤手当 子ども手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回 定期健康診断 確定給付企業年金 退職金制度:勤続3年(定年:60歳)など
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 厚生年金基金
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ブレーンナレッジシステムズ 株式会社ブレーンナレッジシステムズ
URL
https://bs-ja.co.jp/
所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
業種
情報・通信
代表者
代表取締役 富永 邦昭

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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